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Une entreprise de logement social à Lille recherche un(e) chargé(e) de politiques sociales pour renforcer le lien social et améliorer la qualité de vie des quartiers. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+4/5 en développement social et possède une expérience solide en gestion de projets. Ce poste propose une rémunération attractive entre 37 500 € et 40 000 €, ainsi que des avantages tels que des RTT, des congés payés, et une contribution pour les tickets restaurant.
Entreprise :
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
Description du poste :
Rattaché·e à la Direction Clientèle d'ICF Habitat Nord-Est (18 000 logements), vous intervenez depuis l'agence de Lille, en lien direct avec la Responsable de DSU basée au siège (Paris), pour mettre en œuvre les actions sociales et territoriales de proximité. Votre périmètre couvre la Métropole Européenne de Lille (MEL) et la Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD).
Vous accompagnez la transformation sociale et urbaine des quartiers (QPV) par des actions concrètes, en lien avec les équipes locales, les partenaires institutionnels et les habitants.
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez un acteur engagé du logement social et contribuez, sur le terrain, à renforcer le lien social et la qualité de vie dans nos quartiers.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.