Responsable Boutique (H / F)

Le Petit Vapoteur; Wasquehal; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la vente de vape recherche un(e) Responsable de Boutique pour son futur point de vente à Wasquehal. Vous aurez pour missions d'accueillir et conseiller les clients, de gérer les ventes et d'encadrer le personnel en boutique. Le rôle nécessite au moins 2 ans d'expérience en management et une connaissance solide du secteur de la vape. Cette position CDI à temps plein offre un salaire de 28 000€ brut par an, ainsi que divers avantages tels que des primes et des titres restaurants.

Prestations

Primes

Titres Restaurants

Intéressement & Participation

Mutuelle prise en charge à 100%

CSE avec tarifs réduits

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience sur un poste de responsable de magasin.
• Des compétences managériales.
• Un excellent relationnel et un sens du service développé.
• Une connaissance du monde de la vape est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les client(e)s.
• Guider les client(e)s dans leur choix en vape.
• Encaisser et suivre les ventes.
• Maintenir la bonne tenue du point de vente.
• Gérer les aspects financiers et les commandes.
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale.
• Accompagner le personnel du magasin.

Connaissances

Compétences managériales

Excellent relationnel

Sens du service

Connaissance du monde de la vape

Description du poste

Entreprise

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 550 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.

La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique pour notre futur point de vente situé à Wasquehal.

Missions

Rattaché au Directeur régional, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir et conseiller les client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin
• Guider les client(e)s dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies en vape
• Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle
• Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente
• Gérer les aspects financiers, les commandes et la rotation des stocks
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale
• Accompagner et encadrer le personnel du magasin lors de son développement

Pour mener à bien ces missions, vous serez formé plusieurs semaines dans l’une des boutiques du réseau LPV.

Profil recherché

• Au moins 2 ans d’expériences sur un poste de responsable de magasin
• Des compétences managériales
• Un excellent relationnel et un sens du service développé
• Une connaissance du monde de la vape est indispensable

Type d’emploi

CDI, temps plein (39h00 hebdomadaire)

Rémunération

28 000€ brut par an sur 12 mois

Avantages

Diverses primes, Titres Restaurants, Intéressement & Participation, Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base), CSE avec tarifs réduits et sa carte multi-avantages, possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

Processus de recrutement

1. Échange(s) téléphonique(s)
2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
3. Visite boutique (selon les besoins)
4. Accueil et intégration