Vannes, France
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés.
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients. Notre activité inclut la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, où nous sommes le leader en France. Nous assurons également le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
Conjointement avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous mettons à disposition et soutenons 26 avions de type PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des élèves pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac. Nous assurons également la maintenance de matériels militaires liés à la transit et à la mise en œuvre des aéronefs.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique. En tant que responsable, vous gérez et coordonnez les activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Vous assurez le bon fonctionnement des systèmes, supervisez les projets technologiques, participez aux projets de développement et garantissez la sécurité des données.
Vos principales missions seront :
Nous offrons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus d’aide aux employés, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, ainsi que des formations continues. Des perspectives de carrière en France et à l’international sont également proposées dans notre forte croissance. Notre culture valorise curiosité, courage, bienveillance, résultats, et l’appropriation des missions. Nous sommes engagés pour l’égalité des chances, sans discrimination de genre, ethnie, religion, orientation sexuelle, handicap ou âge.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.