Responsable informatique (H/F)
Sous l'autorité directe du responsable du pôle moyens généraux et ressources, vous élaborez les orientations stratégiques, fixez et validez les grandes évolutions du système d'information de la collectivité et anticipez les évolutions technologiques nécessaires. Vous déclinez le schéma directeur, évaluez et préconisez les investissements. Vous contrôlez l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information. Vous collaborez et contribuerez au développement de la plate‑forme de gestion de la donnée Eclor et des outils associés.
Missions
- Gouvernance et promotion des systèmes d'information
- Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
- Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
- Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
- Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
Des éléments détaillés des missions: piloter le système d'information de la DSI; pilotage des entreprises et partenaires; élaborer la politique de développement des outils IoT; contribuer à la structuration et l'alimentation de la plateforme de gestion de données Eclor; communiquer et sensibiliser; aligner les SI sur la stratégie et l'organisation; analyser les besoins et risques; assurer la conformité juridique, réglementaire et technique; élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI); définir les plans de continuité et de reprise d'activité (PCRA); définir l'architecture globale et les conditions de maintenance; supervision de la politique RGPD; traduire les orientations politiques en plans d'actions; définir l'organisation interne et les rôles et responsabilités; identifier et sélectionner les prestataires; arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques; évaluer et mesurer les projets; animer des réunions; modéliser les processus; accompagner les changements; négocier et proposer des contrats; mettre en place des dispositifs de contractualisation; tenir compte des objectifs de développement durable.
Profil recherché
- Diplôme de niveau bac+5, idéalement en ingénierie et/ou informatique
- Une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste équivalent est requise
Type de contrat et organisation
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée
Rémunération et avantages
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Rémunération selon expérience
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les performances d'un système d'information – Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
- Documenter les procédures d'installation et de maintenance des logiciels – Cette compétence est indispensable
- Définir la stratégie des systèmes d'informations – Cette compétence est indispensable
- Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité – Cette compétence est indispensable
- Evaluer les risques liés à l'implémentation de nouvelles technologies – Cette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité – Cette compétence est indispensable
- Expert en ingénierie des systèmes (MS) – Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures – Cette compétence est indispensable
- Gérer les sauvegardes de données et les plans de récupération – Cette compétence est indispensable
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique – Cette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance du système informatique – Cette compétence est indispensable
- Négocier avec les fournisseurs de services et équipements – Cette compétence est indispensable
- Optimiser les processus informatiques – Cette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur – Cette compétence est indispensable
- Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux – Cette compétence est indispensable
- Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
- Faciliter les projets et transformations
- Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Planifier et superviser les tests de performance des systèmes
- Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
- Superviser un secteur/projet de maintenance
- Utiliser des logiciels de gestion de maintenance
- B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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