Chargé(e) de recrutement IT

DUALIS; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherchée un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre son équipe à Lyon. Le rôle implique des responsabilités variées, telles que comprendre les besoins en recrutement, rechercher des candidats, et animer des événements RH. Nous valorisons la motivation, la détermination et l'esprit d'équipe. Les bénéfices incluent une formation interne, un tuteur et des tickets-restaurant. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la culture du résultat.

Prestations

Formation interne

Accompagnement par un tuteur

Tickets-restaurant de 8€ / jour

Équipe dynamique

Qualifications

• Motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler en équipe tout en atteignant des résultats.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour les entretiens.

Responsabilités

• Récolter et comprendre les besoins en recrutement des clients.
• Rechercher des candidats sur différents jobboards.
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
• Faire le suivi des candidatures et leur suivi RH.
• Animer des évènements RH et développer des canaux d’acquisition.

Connaissances

Motivation

Détermination

Esprit d'équipe

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire motivé(e) et bourré(e) de talent pour compléter notre équipe Lyonnaise. Penses-tu que ça pourrait être toi ?

Avec plus de 30 ans d’expertise et une présence nationale, Groupagora est une ESN spécialisée dans le recrutement de profils informatiques. Notre métier c’est accompagner nos clients dans leurs projets IT et dans leurs problématiques de recrutement.

Chez Groupagora, on favorise l’enseignement et la bonne humeur ! En nous rejoignant, tu rejoins une équipe jeune et dynamique prête à t’accompagner dans ton ascension.

Tes missions :

• Récolter et comprendre les besoins en recrutement des clients en collaboration avec des chargés d’affaires
• Rechercher les CV via la diffusion d’annonces, du sourcing sur les différents jobboards et de la chasse de candidats
• Sélectionner les meilleurs candidats : Entretien téléphonique (préqualification), entretien physique ou visio
• Faire le récapitulatif de tes entretiens aux différents chargés d’affaires
• Suivre de A à Z les candidatures et effectuer leur suivi RH
• Animer des évènements RH et développer des nouveaux canaux d’acquisition pour agrandir notre communauté IT

Ton profil :

Nous cherchons avant tout de la motivation, de la détermination et de la bonne humeur.

Si, en plus, tu peux t’épanouir dans un environnement ou la culture du résultat et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales, alors tu n’as plus qu’à postuler !

Les avantages :

• Une formation en interne qui t’apprend notre métier ainsi que le jargon IT
• Un tuteur/tutrice ainsi que son accompagnement tout au long de ta période de stage pour monter en compétences, performer et évoluer
• Des tickets-restaurant de 8€ /jour
• Une expérience folle au sein d’une super équipe