Responsable IT & Sécurité — Infrastructure et Apps
HC Resources
Malakoff
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable IT pour gérer son infrastructure et ses systèmes d'information. Vous serez en charge de la sécurité et de l'évolution des outils critiques pour le succès des missions. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans minimum, avec des compétences solides en environnement Cloud, réseaux, et téléphonie. La maîtrise des ATS et des plateformes collaboratives est également requise. Le candidat idéal fera preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un excellent relationnel.
Qualifications
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des environnements Windows Server et technologies Cloud.
Excellente connaissance des réseaux et de la sécurité.
Responsabilités
Administrer et maintenir l'ensemble du parc informatique.
Définir et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information.
Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour environ 50 utilisateurs.
Piloter l'intégration de nouvelles solutions logicielles.
Connaissances
Autonomie
Rigueur
Relationnel
Proactivité
Formation
Diplôme supérieur en Informatique (Bac +3 à Bac +5)
Outils
Windows Server
Azure
AWS
Microsoft 365
Power BI
Description du poste
Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable IT pour gérer son infrastructure et ses systèmes d'information. Vous serez en charge de la sécurité et de l'évolution des outils critiques pour le succès des missions. Ce poste nécessite une expérience de 5 ans minimum, avec des compétences solides en environnement Cloud, réseaux, et téléphonie. La maîtrise des ATS et des plateformes collaboratives est également requise. Le candidat idéal fera preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un excellent relationnel.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.