Adjoint au responsable informatique / Chef de projet informatique (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MILLAU; Millau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Millau recherche un Adjoint au responsable informatique pour gérer une équipe, coordonner des projets et assurer la continuité des services informatiques. Ce poste exige une expérience de 3 ans, une capacité d'initiative, et de bonnes compétences relationnelles. Le contrat est à durée indéterminée, avec un temps de travail de 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans indispensable.
• Autonomie, capacités d'initiative.
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe du service informatique.
• Analyser les besoins d'adaptation du SI.
• Coordonner les projets avec les différentes parties prenantes.

Connaissances

Administrer un système d'informations

Apporter une assistance technique aux équipes

Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents

Installer et intégrer le matériel

Description du poste

Offre n° 200CMWS
Adjoint au responsable informatique / Chef de projet informatique (H/F)

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois. Missions principale d'adjoint au responsable : Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. Veille technologique. Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique. Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. Suppléer le RSI lors de ses absences. Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service. Missions principale de chef de projet : Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI. Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes. Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contributant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP. Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou préproduction/production. Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement. Élaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée. Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet. Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation). Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée du projet SI. Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés. Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI (guide de procédure, documents utilisateurs, ...) Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence) SAVOIRS REQUIS : Analyser les besoins d'adaptation du SI. Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés. Conduire et animer des réunions. Encoder et gérer les supports d'authentification. Évaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées). Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle. Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe. Autonomie, Capacités d'initiative. Savoir rendre compte. Pédagogie. Curiosité. Ténacité. Rigueur, sens de l'organisation. Sens du résultat et de suivi des objectifs. Gestion des priorités. Qualités relationnelles : écoute active, sens du contact humain, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres (liens avec les services, les demandeurs). Esprit d'équipe. Sens de la confidentialité. Discrétion, sens de la réserve.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail en astreinte. Salaire

• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Administrer un système d'informations
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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