Responsable De Secteur jobs in United States

À propos de nous

Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Mission

Sous la responsabilité du chef de service AB-Stratégie et Conseil d'entreprise, vous aurez en charge l’élaboration de la stratégie opérationnelle du Pôle Bio, selon les orientations définies avec les responsables professionnels. En lien étroit avec tous les partenaires de la filière bio, vous devrez mettre en œuvre les plans d’actions, assurer le développement des prestations et expérimentations et piloter toute action concourant au développement de l’agriculture bio en région.

Vos missions seront les suivantes :

• Définition de la stratégie opérationnelle du pôle bio et appui aux élus dans le pilotage politique de l’activité bio de la chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
• Gestion administrative et financière du pôle : suivi des conventions et des indicateurs, mise en application des process internes
• Rédaction d’articles, d’avis, de notes de synthèse règlementaires, économiques et techniques grâce à un travail de veille et de suivi des données régionales et nationales
• Organisation et pilotage des relations avec les partenairesinstitutionnels, techniques, interprofessionnels et avec les opérateurs privés
• Développement des prestations de conseil,de formation et d’animation de groupes auprès des porteurs de projets et des agriculteurs bio. L’élaboration du plan d’action marketing, de la communication interne et externe sera réalisée avec l’appui des équipes dédiées
• Gestion de projets (Observatoire, journées techniques, salons…) et suivis des expérimentations terrainsen lien avec notre service «Innovation Recherche et Développement»
• Management en responsabilité hiérarchique des 9 collaborateurs de l’équipe :

o animation des réunions de votre équipe, orientation, régulation des activités, arbitrage des priorités

o pilotage des plans d’actions et des tableaux de bord

Conditions d'emploi :

o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.

o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

Profil