ALSTOM Gruppe
DIR. EXPERTISES TECH TRANSVERSES
Berry Global, inc
Red Bull Gruppe
RIVP Paris
SPIE
Ministère - Ministère de l'Économie
SAUR
Willis Towers Watson
Willis Towers Watson
Une entreprise leader des services multi-techniques recherche un Responsable d'Affaires CVC. Le candidat doit avoir un diplôme en Génie Climatique et au moins 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des offres, le suivi contractuel, et le leadership d'équipes. Les candidats doivent être bilingues français et faire preuve d'un bon esprit d'équipe.
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Moteur de recherche d\'offres d\'emploi SPIE
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Contrat Durée Indéterminée de Chantier (only France) (2)
Gestion d\'affaires / Management de projets (211)
Commissionning/ Miseenservice (21)
Bureaud\'études&méthodes (150)
Direction / Gestion centre de profit (8)
Servicesmécaniques, CVC etélectriques (565)
Facility Management technique (191)
Transmission et distributiond\'énergie (307)
Localisation du poste
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse) Vous devez sélectionner une valeur dans la liste des propositions.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d\'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l\'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !
Intégrateur de solutions pour réduire l\'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d\'expertises dédiées à l\'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work
2025-39491
Servicesmécaniques, CVC etélectriques
Responsable d\'Affaires CVC H/F
Durée indéterminée
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Responsable d\'affaires CVC H/F à Tours.
Vous aurez pour responsabilités principales de :
Votre profil
Diplôme : Vous avez validé un diplôme d’ingénieur ou un Master en Génie Climatique.
Expérience :Ce poste requiert un minimum de 3 ans d\'expérience professionnelle dans le domaine concerné.
Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel.
Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d\'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d\'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Témoignage en vidéo:https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16
Europe, France, Centre-Val-De-Loire, CHAMBRAY LES TOURS
F-Master ou équivalent
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.