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Une entreprise spécialisée en équipements automobiles recherche un responsable de surface de vente pour son centre à Coquelles. Vous serez en charge de l'attractivité commerciale du magasin, de la gestion d'équipe et de la satisfaction client. Ce poste propose un package attractif, avec une rémunération de 2500€ à 3000€ brut par mois et divers avantages liés à votre performance et engagement.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Directement rattaché au Directeur du centre, vous êtes le responsable de la surface de vente et de l\'équipe des Vendeurs Conseil.
Vous avez pour mission de :
Votre profil :
Vous disposez d\'une formation commerciale (Bac à Bac +3) et d\'une expérience confirmée en management et développement commercial, idéalement dans l\'univers de la distribution spécialisée ou de l\'automobile. Vous avez à cœur de piloter la performance commerciale et la satisfaction client.
Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks. Vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d\'action et animer votre équipe autour des objectifs.
La connaissance des produits et accessoires automobiles est un plus.
Leader commercial, dynamique et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la réussite. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des initiatives.
Rejoindre Feu Vert, c\'est profiter d\'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
Avec un peu d\'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.