puestos de Redacteur Web en Francia
Développeur Frontend |React.js | Editeur de logiciel en hypercroissance | Remote friendly
Octopus IT
Chef de projet / Rédacteur - Stagiaire H/F
Datawords
Rédacteur H/F CDD Temps plein RQTH
Les Ailes Déploypées
Analyste Migration de bases de données – Editeur de logiciel Immobilier
Silkhom
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesDéveloppeur de bases de données – Editeur de logiciel Immobilier
Silkhom
RÃdacteur(trice) technique de manuel de maintenance - DÃfense Automobile (H / F)
ATEXIS
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCDD - Conseiller de vente secteur EDITO (H/F)
SOCULTUR
DESSINATEUR / REDACTEUR TECHNIQUE (F/H)
AXELIS INTERIM
Rédacteur - Formation BAC Pro MELEC - Freelance
Skill and You
Développeur Frontend |React.js | Editeur de logiciel en hypercroissance | Remote friendly
Descripción de la vacante
Une entreprise tech en hypercroissance recherche un Développeur Frontend pour travailler sur des projets innovants avec une équipe expérimentée. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités et optimiserez la stack technique. Le poste offre un salaire de 40-50K€ et une politique de télétravail flexible. Idéal pour ceux souhaitant un défi technique dans un environnement collaboratif.
Servicios
Formación
- 1 à 3 ans d'expérience, y compris alternance, en React.js.
- Volonté de progresser et d'apprendre.
- Curiosité technique à toute épreuve.
Responsabilidades
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur le front.
- Travailler sur des enjeux de haute disponibilité.
- Maintenir en conditions opérationnelles les apps.
Conocimientos
Herramientas
Type de poste : CDI. Salaire : En fonction de l’xp. Expérience : 1/3 ans. Lieu : Paris/Remote. Tags : CDI | React.js |
Nous répondons généralement sous une journée
La société
PME créée il y a plus de 10 ans, cet éditeur de logiciel dans le monde de l\'immobilier a plus de 50% de croissance chaque année. Leur proposition de valeur ? Accompagner les personnes voulant changer de vie/de métier à se lancer dans le monde de l\'entrepreneuriat et à devenir consultant immobilier indépendant.
Cette entreprise est très bien installée sur le marché et est rentable depuis maintenant de nombreuses années. Elle accompagne avec leur suite logiciel plus de 3000 consultants immobiliers chaque jour : CRM, ERP, Appli Mobile, Gestion des payes, ...
Avec une politique de remote ultra flexible, ils sont aujourd\'hui 35 personnes avec une quinzaine de personnes à la tech.
La croissance étant en rdv chaque année, ils cherchent à renforcer leur équipe tech.
Si vous recherchez un projet et une expérience grisante et challengeante, si vous n’avez pas peur d’oser des choix techniques innovants, alors je peux vous assurer que vous allez bien vous amuser !
Le poste
En intégrant l\'équipe de développeurs qui sont pour la plupart senior, vous serez amené avec le Lead dev à :
- Développer de nouvelles features sur le front
- Travailler sur des enjeux de haute disponibilité (3000 personnes utilise leur logiciel chaque jour)
- Maintenir en conditions opérationnelles les apps pour éviter les bugs
- Réfléchir avec les équipes produits aux features à venir
- Optimiser la stack technique actuelle
La stack actuelle
- Stack : Python, Django, React, TypeScript, React native (pour le mobile), AWS
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
- Une première expérience (alternance y compris) sur React.js
- Vous avez entre 1 et 3 ans d\'expérience
- Une volonté de progresser et d\'apprendre
- Une curiosité technique à toute épreuve et l’envie de mettre en place des nouvelles technologies
Le salaire & avantages
- 40-50K€ selon expérience
- Remote partiel à définir, possibilité de venir quelques fois par mois/semaines
Ce qu’on préfère
- Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
- Beaux locaux + terrasse
- Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
- Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités : www.octopusit.fr
Téléchargement du formulaire de candidature
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.