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Le Groupe Beneteau, acteur mondial dans l'industrie nautique, recherche un Technicien de Maintenance en alternance à Les Herbiers. Sous la supervision d'un tuteur, vous réaliserez des maintenances pour des équipements variés tout en développant vos compétences en milieu industriel. Ce poste est idéal pour les candidats autonomes, rigoureux, et motivés à évoluer dans un environnement technique et collaboratif.
Les Herbiers, France
APPRENTISSAGE
Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Avec 16 sites de production et un réseau commercial mondial, il a réalisé un chiffre d’affaires de 1 Md€ en 2024 et emploie plus de 6 500 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.
Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, adaptés à divers usages et projets de navigation, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.
Sa division Boating Solutions intervient également dans la location à la journée ou à la semaine, les marinas, le digital et le financement.
L’Usine des Herbiers Amont (ébénisterie, moulage polyester) recherche un Technicien de Maintenance en alternance H/F.
Vous êtes autonome, garant de la sécurité lors de vos interventions, rigoureux, organisé, avec le sens du travail soigné. Vous faites preuve d’initiatives et savez gérer vos priorités. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du relationnel, de la collaboration et du partage.
Le Groupe Beneteau s’engage en faveur de l’égalité des chances en matière de recrutement, promotion, formation, conditions de travail et protection sociale, sans distinction d’origine, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle ou opinions. Consultez la charte éthique en PDF.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.