Mécanicienne ou Mécanicien Poids Lourds

Dijon, ville et métropole; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un technicien pour l'entretien et la réparation de véhicules lourds. Le poste nécessite des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique. Bénéficiez d'un cadre de travail structuré avec des possibilités de développement professionnel. Salaire compétitif inclus et conditions de travail respectueuses.

Prestations

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois

13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et formation continue

Participation mutuelle labellisée

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets.
• Diagnostic de pannes et réparation sur véhicules lourds (>3,5 T).
• Lecture et compréhension de plans, schémas mécaniques, électriques et hydrauliques.

Responsabilités

• Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules.
• Réaliser les opérations d’entretien selon les plannings de maintenance.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.

Connaissances

Maîtrise en mécanique poids lourds

Hydraulique

Pneumatique

Électricité de base

Utilisation des outils de levage

Formation

CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds

Description du poste

A la Direction Cadre de Vie et Espace Public - Garage

Délai de recevabilité : 19/12/2025.

Descriptif

Au sein de notre atelier de maintenance, vous assurez l’entretien, le diagnostic et la réparation d’un parc de véhicules et engins de plus de 3,5 tonnes : camions, balayeuses de voirie, tracteurs, tractopelles, compacteurs, matériels de déneigement…

Vous intervenez sur des domaines variés : mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.

Missions principales

Entretien et maintenance préventive

• Réaliser les opérations d’entretien selon les plannings et gammes de maintenance.
• Préparer les véhicules aux contrôles techniques (pollution, levage, contrôle mine).
• Identifier et corriger les anomalies constatées.
• Convoyer les véhicules dans les centres de contrôle.

Réparation et dépannage

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.
• Réparer ou remplacer les organes défectueux (moteur, système de freinage, transmission, hydraulique…).
• Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser le matériel.
• Intervenir sur la route en cas de panne ou rapatrier les engins à l’atelier.

Suivi et gestion

• Renseigner les ordres de réparation et assurer la traçabilité des interventions.
• Participer à la gestion des stocks et des besoins en pièces détachées.
• Respecter les budgets de maintenance en privilégiant la qualité et l’efficacité.
• Maintenir un atelier propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité et d’environnement.

Participation aux missions exceptionnelles

• Intervenir lors d’événements particuliers (neige, intempéries, manifestations, plans d’urgence).
• Participer aux astreintes (plan neige de novembre à mars et dépannage le reste de l’année).

Profil recherché

Compétences Techniques

• Solide maîtrise en mécanique poids lourds, hydraulique, pneumatique et électricité de base.
• Connaissance des engins spéciaux de voirie et de travaux publics.
• Lecture et compréhension de plans, schémas mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Diagnostic de pannes et réparation sur véhicules lourds (>3,5 T).
• Utilisation des outils de levage, de manutention et de mesure.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion des déchets.
• Habilitation climatisation appréciée.

Qualités Personnelles

• Rigueur, méthode et sens du travail bien fait.
• Esprit d’équipe, autonomie et polyvalence.
• Capacité à rendre compte et à s’adapter à la diversité des matériels.
• Respect des délais et sens du service public.

Formation Et Expérience

• CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans la maintenance d’engins lourds ou spéciaux.

Permis PL fortement souhaité

Localisation

Conditions

Poste à temps complet.

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 160 euros/mois.

• 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire.

Possibilité de développement professionnel et de formation continue.

Conditions De Recrutement

Recrutement sur catégorie C (cadre d'emploi d'adjoint technique) : recrutement par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales. Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon Métropole :

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle.
• Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 %).
• Action sociale : adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21.
• RSO : Projet Mét’ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable.
• Accompagnement des agents proches aidants.
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an).

Candidature à une offre

• une lettre de motivation
• un CV