Recrutement jobs in Francia
Assistant Développement des talents H/F
FFF - Fédération Française de Football
Ingénieur d'Affaires - Business Manager H/F
House of ABY
Conducteur porteur grue sélective H/F
Groupe Brangeon
Responsable Développement RH H/F (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
DIRECTEUR DE MAGASIN - VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) (H/F)
A LA SOURCE SAS
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesComptable fournisseurs (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Maître de conférences en supply chain, logistique durable et économie des transports - CDD 24 mois
Institut Mines-Télécom
Délégue hospitalier - Dispositifs Médicaux - Vannes 22 | 29 | 56 - CDI- H/F
Talent Sourcing
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCDI - Chaudronnier H/F
Naval Group
Directeur de Magasin H/F
B&M France
Assistant administration des ventes H/F
OCI INFORMATIQUE
Electromécanicien H/F
ARISO
Responsable Ressources Humaine (H/F) – Lyon
Lavorel Hotels
ENGINEERING MANAGER - RESPONSABLE METHODES INDUSTRIALISATION H/F
AU Conseil RH
RESPONSABLE UNITE FACTURATION ET RELATIONS USAGERS (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Commercial B2B H/F - Troyes - CDI
Cotral Lab
Assistant Expertise à Distance H/F
Eurexo part of CED
Stage - Ingénieur Modélisation Dynamique des Structures - H/F
Naval Group
Chef de projet fonctionnel/MOA (F/H)
onepoint
PHARMACIEN HOSPITALIER (F / H) (Basé à Rennes)
Agence Appel Médical Pharma Ouest
Biologiste médical (H / F)
PHI SANTE
INFIRMIER (F : H) (F / H)
Agence Appel Médical de Chateauroux Careers
Chargé des relations avec les entreprises GRETA (H / F)
CESI
Assistant Développement des talents H/F
Descripción de la vacante
Une organisation sportive recherche un(e) Assistant(e) Développement des Talents pour un stage à partir de février. Le candidat idéal préparera un diplôme en Ressources Humaines et participera au déploiement des actions de recrutement, ainsi qu'à la valorisation de la marque employeur. Les missions incluent le recrutement, la création de contenus pour les réseaux sociaux et l'analyse de données sociales. Candidature attendue d'ici le 02/01.
Formación
- Préparer un diplôme en Ressources Humaines, Communication ou école de commerce.
- Expérience en recrutement, communication RH ou gestion de projet appréciée.
- Compétences rédactionnelles et relationnelles excellentes.
- Reconnu(e) pour l'esprit d'équipe et la rigueur.
- À l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux.
Responsabilidades
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.
- Contribuer à la marque employeur à travers la création de contenus.
- Analyser les données sociales et participer au nouveau SIRH.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Dans le cadre d’un stage à pourvoir à partir du mois de février, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Développement des Talents. Rattaché(e) au Chef de projet Développement des Talents, vous contribuerez au déploiement des actions de recrutement et à la promotion de la marque employeur.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la diffusion des offres sur les jobboards ;
- Trier les candidatures et présélectionner les profils ;
- Contribuer à la planification et au suivi des entretiens ;
- Appuyer la mise à jour des outils de suivi RH (tableaux de bord, bases de données candidats) ;
- Participer à l’amélioration du processus d’onboarding (livrets d’accueil, kits d’intégration, questionnaires, etc.).
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, site carrière, intranet RH) ;
- Contribuer à la valorisation des initiatives internes (témoignages collaborateurs, portraits métiers, événements RH) ;
- Appuyer l’organisation d’événements RH (forums écoles, journées d’intégration).
- Participer à la production et à l’analyse de données sociales (BDESE, suivi des effectifs mensuels, tableaux de bord RH) ;
- Appuyer à la mise en place du nouveau SIRH : accompagnement au changement, contribution aux phases de conception et de recette.
Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :
- Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Communication ou école de commerce (niveau Bac +3 à Bac+5) ;
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement, communication RH ou gestion de projet ;
- Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et les réseaux sociaux professionnels.
Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.
Votre candidature est attendue au plus tard pour le 02/01.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.