Vous aimeriez avoir un impact important sur le lancement d'un produit non remboursé en France, qui pourrait changer la vie des patients atteints de Obsit. Vous souhaitez visiter des médecins spécialistes, avez l'esprit d'un véritable entrepreneur, et souhaitez relever des défis en équipe.
Ce poste pourrait vous intéresser, lisez ce qui suit !
Dans un contexte d'expansion dans le domaine Cardiométabolique, votre mission sera d'assurer la promotion et l'information médicale de nos produits Diabète et Obsit (avec un focus sur le lancement de notre nouveau traitement Obsit) auprès des professionnels de santé concernés (médecins généralistes et pharmacies).
Le secteur couvert comprend les UGAs suivantes : 03COM / 03GAN / 03LAP / 03MON / 03MOU / 03VIC / 15AUR / 15MAU / 15SFL / 63AMB / 63BEA / 63CLE / 63COU / 63GER / 63RIO / 63SEL / 63THI.
En collaboration étroite avec vos collègues de la région et en veillant au respect des procédures en vigueur, vos missions seront de :
Pour ce poste, nous recherchons une personne qui a :
Notre Département
Vous rejoindrez une équipe de 13 délégués médicaux, rendant compte à notre Leader Régional Auvergne Rhône-Alpes.
Vous travaillerez de manière indépendante et autonome sur vos cibles du secteur, en échangeant régulièrement avec des professionnels de santé et des membres de notre équipe.
Travailler chez Novo Nordisk
Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. La société concentre ses actions sur le diabète, l'hémophilie, les troubles de la croissance et l'Obsit. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd'hui 50% de l'insuline utilisée dans le monde. La R&D de l'entreprise se diversifie pour couvrir un champ plus large des maladies cardio-métaboliques.
Novo Nordisk emploie plus de 60 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde, avec des produits commercialisés dans 169 pays. En France, environ 2 000 personnes travaillent pour l'entreprise, notamment à La Défense, engagée dans la recherche clinique et diverses initiatives pour accompagner les patients, comme le programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, invitons nos collaborateurs à s'engager dans diverses actions associatives, et proposons une journée de bénévolat annuelle.
Impulser le changement dans la société passe par des actions concrètes. Rejoignez-nous !
Intéressé(e) par le poste ou souhaitez en savoir plus ? Postulez directement sur notre site. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une date limite de candidature fixée au 23/06.
Le Groupe Novo Nordisk se distingue par son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L'entreprise vise la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique, notamment en matière de réduction de l'empreinte environnementale.
La France s'engage également dans cette dynamique, avec pour objectif un impact environnemental nul d'ici 2030. Novo Nordisk France a été récompensé par le prix Choose France de la transition écologique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.