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Une institution éducative à Chavanod recherche un professeur d'éducation physique et sportive en CDD de 6 mois. Vous préparerez et animerez des cours, suivrez les élèves et participerez à la vie de l'établissement. Une licence est requise. Ce rôle est à temps partiel, 7h par semaine, avec un salaire selon les grilles de l'Éducation Nationale.
L'ISETA-ECA recherche, pour son site de CHAVANOD (74), un enseignant en Education Physique et Sportive, pour des classes de bac professionnel. Vos missions Dans le cadre de nos formations en bac professionnel rattachées à l'Education Nationale, vous assurerez les missions suivantes, dans la matière Education Physique et Sportive (EPS) : - Préparation et animation du face à face pédagogique ; - Suivi individualisé des élèves et participation aux conseils de classe ; - Contribution à la vie de l'établissement (réunions pédagogiques, projets éducatifs, sorties scolaires, etc.). Votre profil Titulaire d'une licence ou équivalent ; Expérience souhaitée dans l'enseignement, idéalement auprès d'un public adolescent ; Maîtrise des outils numériques éducatifs. Informations complémentaires Temps de travail : 7h de cours par semaine soit 39 % d'un temps plein, réparties de la manière suivante : 1h le jeudi matin et 6h le vendredi. CDD à pourvoir au 5 janvier 2026. Statut : Enseignant contractuel de droit public. Salaire selon les grilles de l'Education Nationale. À propos de nous : Le Groupe ISETA-ECA implanté sur le bassin annecien depuis plus de 70 ans propose des formations de la 4ème à la licence par voie scolaire et en alternance. Il compte 1 650 apprenants dont 450 apprentis. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation à l'adresse mail : ressourceshumaines@iseta-eca.cneap.fr A bientôt chez ISETA-ECA !
Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée Salaire
200 à 249 salariés
Pour plus d'infos, visitez notre site www.iseta-eca.fr. Mme Agnès BELLEVILLE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.