SAUR
SYNERGIE (EU)
MICHEL PIOCH
Automotive Cells Company ACC
France Travail
SUPPLAY INDUSTRIE
Tecumseh
SOCIETE GENERALE CONDITIONNEMENT
STAND ERGOS
RANDSTAD
MANPOWER FRANCE
GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11
Biscuiterie MANICCIA
DA LAURA
ADEQUAT 011.
MANPOWER FRANCE
ENVIE DIJON
Une entreprise de services essentiels à Fontenay-le-Comte recherche un Technicien(ne) Pilotage & Maintenance pour garantir la qualité du service d'eau. Vous aurez des responsabilités en chi supervision de production et maintenance des installations. Un diplôme dans les métiers de l’eau est requis, avec 1 à 3 ans d'expérience. Une rémunération entre 26 018 et 34 580 euros, selon votre profil, et divers avantages sociaux sont offerts.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs pilotée et animée par Cédric, Responsable de Territoire. En qualité de Technicien(ne) Pilotage & Maintenance, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d’eau potable sur l’ensemble du territoire, en intervenant sur les unités de production d’eau potable.
Vous intervenez sur l'usine de production d'Eau Potable de La Balingue : 2 captages, 3 barrages et une vingtaine d'écluses. Piloter les installations. Réaliser la maintenance industrielle préventive et curative. Assurer les dépannages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatismes des installations. Régler les paramètres de fonctionnement des installations. Surveiller les équipements, ouvrages et abords (gestion des stocks de produits de traitement, relève des index, etc.). Assurer l'entretien et le bon état général des équipements et des ouvrages.
Et aussi : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Participer à l’astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
Diplôme/Formation : Bac pro à BTS / Métiers de l’eau / électromécanique ou expérience équivalente dans la maintenance d\'ouvrages hydraulique (eau potable et/ou assainissement).
Expérience : 1 à 3 années d’expérience dans le domaine des métiers de l’eau/de la maintenance.
Vous : Autonomie, réactivité, esprit d’équipe.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.