Responsable d'Atelier de production H/F

CELEST; Onnaing; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur ferroviaire recherche un Responsable d'Atelier de production pour organiser et piloter l'activité de production. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience et posséder des compétences en management d'équipes. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut annuel de 45 000 à 55 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la gestion d'un atelier ou d'une unité de production, idéalement dans le secteur ferroviaire.
• Compétences en management d'équipes et en amélioration continue.
• Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée.

Responsabilités

• Organiser et piloter l'activité de production.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Gérer les non-conformités internes.

Connaissances

Elaborer et planifier un programme de production

Organiser et contrôler un approvisionnement

Organiser le travail d'une équipe

Règles de sécurité

Description du poste

Offre n° 198FQSH
Responsable d'Atelier de production H/F

La société CELEST à SAINT SAULVE recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur ferroviaire, un Responsable d'Atelier de production, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de ONNAING. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez la responsabilité d'organiser et piloter l'activité de production tout en veillant au bon fonctionnement des équipements et à l'optimisation des processus dans une dynamique d'amélioration continue de la productivité.

Pour cela, vous serez chargé de :

• Remettre les dossiers de fabrication à l'atelier (gammes, bon de travail, nomenclature, plan, fiche de contrôle, fiche d'instructions).
• Identifier les besoins en personnel et en équipements nécessaires à la réalisation de la production prévue.
• Organiser et planifier l'activité de production en anticipant les éventuels dysfonctionnements.
• Analyser les pièces retournées par les clients et transmettre au service commercial les informations nécessaires à l'élaboration d'un nouveau devis.
• Évaluer le potentiel d'évolution de l'équipe ainsi que les besoins en formation pour accompagner le développement des compétences.
• Suivre le tableau de polyvalence.
• Prendre part aux entretiens de suivi des membres de l'atelier, incluant les points opérationnels, les entretiens annuels et les entretiens professionnels.
• Participer à l'achat des consommables et du petit outillage.
• Participer à la maintenance des machines.
• Traiter et suivre les non-conformités internes.
• Garantir l'étalonnage des appareils de mesure et de contrôle.

Pour cela nous recherchons une personne disposant d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un atelier ou d'une unité de production, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipes, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue ainsi que les systèmes ERP. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant. La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée dans le secteur ferroviaire depuis plusieurs décennies, où l'engagement, la qualité et l'innovation sont au coeur des priorités.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser le travail d'une équipe
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

« Entreprise de travail temporaire indépendante et familiale à votre service, depuis 30 ans, en industrie, logistique, bâtiment, tertiaire ... »

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