BURGER KING
France Travail
LIEBHERR-AEROSPACE MONTAUBAN
SOC COOP LAITIERE HAUTE TARENTAISE
DUCERF SCIERIE
MANPOWER
VITI-VINI DIFFUSION
SILGAN DISPENSING SYSTEMS LACROST
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC
MAIRIE DE GRIGNY
SOTEREM
DELPHARM GAILLARD
RAS 1040
ARMATURES SERVICES
Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) Équipier polyvalent / Équipière polyvalente à Antibes. Vous serez responsable de diverses tâches, de la vente en caisse à la cuisine. Le poste nécessite ponctualité, sens du service et capacité à travailler en équipe. Les meilleures performances peuvent mener à des rôles de leader ou manager. CDI, temps partiel (30H/semaine). Salaire de 11.88 Euros de l'heure, accompagnement en restauration et complémentaire santé.
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F)
Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration (H/F) 06 - ANTIBES
L'équipier(e) sera placé(e) sous la responsabilité du manager responsable du terrain . Il effectuera différentes taches depuis la tenue d'un poste en caisse, au drive, en cuisine, ou en salle. Il appliquera les normes et méthodes de vente et de production de l'Enseigne Burger King auxquelles il aura été préalablement formé. Nous attendons de nos équipiers(es) qu'ils soient ponctuels, sérieux, et qu'ils sachent travailler en équipe. Les meilleurs pourront évoluer pour accéder à des fonctions de LEADER voir de MANAGER, après être devenus véritablement polyvalent (vente et production).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
BURGER KING accueille plus de 15 millions de clients par jour grâce à un concept unique : une viande savoureuse grillée à la flamme et des produits frais, préparés à la demande mais aussi et surtout grâce à un produit mythique, le WHOPPER. Seconde chaîne de burger au monde avec plus de 15 000 restaurants dans plus de 90 pays, BURGER KING revient en France avec un ambitieux plan de développement. Pour cela, BURGER KING est aujourd'hui en quête active de talents.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.