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Une commune en plein développement recrute un(e) cuisinier(e) pour son service de restauration. Vous participerez à la production culinaire et à la gestion des stocks, tout en respectant les normes d'hygiène. Une formation de CAP ou BEP en cuisine est indispensable. Ce poste est idéal pour un débutant souhaitant évoluer dans un environnement collectif.
Actualisé le 08 août 2025
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La ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon,recrute un(e) cuisinier (H/F) pour son service de restauration municipale.Sous l'autorité directe de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous êtes affecté(e) au sein durestaurant municipal de la commune de Grigny-sur-Rhône.À ce titre, vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et desécurité, assurez la gestion des stocks de denrées alimentaires, contribuez à l'application desnormes HACCP, et veillez au nettoyage du matériel et des locaux.Vous assurez les missions suivantes :* Gérer les stocks de denrées* Participer à la production culinaire* Participer au suivi des normes HACCP* Nettoyer le matériel et les locauxCompétences exigéesSavoir-faire- Maîtriser les techniques de préparation et de cuisson des aliments (froides, chaudes,textures modifiées).- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP).- Gérer les stocks alimentaires : réception, contrôle, traçabilité, stockage (méthode FIFO).- Utiliser les outils de suivi (températures, documents HACCP, fiches techniques).- Réaliser la plonge (batterie, vaisselle) et l'entretien des équipements et des locaux decuisine.- Conditionner, étiqueter et conserver les denrées et plats dans le respect des normes.- Lire et comprendre les fiches techniques de production.Savoir-être- Rigueur et sens de l'organisation.- Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches quotidiennes.- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du service.- Sens des responsabilités, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.- Discrétion professionnelle.- Ponctualité et assiduité.- Capacité à travailler dans un environnement collectif, parfois rythmé.Les horaires sont les suivants :Du lundi au vendredi : 6h30 - 15h00Le mercredi : 7h00 - 12h00Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
100 à 199 salariés
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.