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Résumé du poste
Une entreprise de production recherche un(e) agent(e) de production pour organiser efficacement l'activité et participer au Système de Management de la Qualité tout en préservant la sécurité. Les candidats doivent être capables d'encourager le changement et s'adapter aux évolutions du travail. Le poste nécessite une forte culture du changement et de l'innovation.
Qualifications
- Encourager et accompagner le changement.
- Comprendre les enjeux de l'environnement et les impacts opérationnels.
- S'adapter aux évolutions et aléas du travail.
Responsabilités
- Organiser et piloter son activité avec efficacité.
- Participer au Système de Management de la Qualité.
- Agir pour préserver la Santé et Sécurité.
Connaissances
Les missions de l'agent(e) de production sont les suivantes :
- Organiser et piloter son activité avec efficacité
- Préparer le matériel et l'environnement
- Ranger et maintenir la propreté des chantiers
- Gérer et traiter les flux et produits selon les procédures et directives
- Appliquer les standards et procédures professionnelles
- Favoriser la polyvalence en aidant les collègues et en partageant les bonnes pratiques
- Participer à l'amélioration continue et à l'autonomie de l'équipe
- Participer au Système de Management de la Qualité et au Système d'Excellence
- Intervenir lors des briefs / debriefs pour remonter des informations ou propositions
- Détecter et signaler anomalies, défauts ou dysfonctionnements
- Isoler le matériel défectueux et établir des fiches de non-conformité
- Pratiquer l'autocontrôle et formaliser des vérifications
- Appliquer les consignes des procédures dégradées
- Contribuer aux opérations de contrôle interne
- Utiliser les outils de suivi d'activité
- Proposer des suggestions pour améliorer la productivité, la qualité et la signalétique
- Agir pour préserver la Santé et Sécurité
- Appliquer les consignes de sécurité au poste de travail
- Contribuer à la prévention des accidents en signalant les conditions dangereuses et en proposant des améliorations
Ces missions visent à atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes de sécurité et en améliorant la satisfaction client.
Les compétences comportementales requises pour le poste d'agent(e) de production sont les suivantes :
- Culture du changement et de l'innovation
- Encourager et accompagner le changement
- Expérimenter, tester et évaluer de nouvelles méthodes, y compris numériques
- Susciter l'innovation en remettant en question les usages et en osant être pionnier
- Orientation stratégique
- Comprendre les enjeux de l'environnement et les impacts opérationnels à long terme
- Expliquer et intégrer la stratégie de l'entreprise dans son activité
- Définir et hiérarchiser les priorités à court et moyen terme
- Adaptabilité
- S'adapter aux évolutions et aléas du travail
- Gérer les priorités en intégrant les imprévus
- Adapter son comportement à la situation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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