CDI – Planificateur de Production Fabrique de Roye (h/f)

Join; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise manufacturière renommée en Hauts-de-France recherche un Planificateur de Production (h/f) pour gérer la planification à long terme. Le candidat idéal aura une formation Bac+4/5 et au moins 3 ans d'expérience en planification dans un environnement industriel. Le poste implique des interactions étroites avec différents départements ainsi que l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement et la satisfaction des clients. La maîtrise des outils de gestion et des compétences analytiques sont nécessaires.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction de planification en univers industriel.
• Certifications en gestion de production comme Basics of Supply Chain Management est un plus.
• Rigueur et sens de l’organisation sont essentiels.

Responsabilités

• Piloter les exercices de planification à long et moyen terme.
• Animer le processus de planification avec le Demand Planner.
• Assurer la satisfaction clients et la fluidité des informations.

Connaissances

Vision globale de la Supply Chain

Bonnes connaissances d’Excel

Compétences analytiques

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Adaptabilité

Formation

Bac+4/5, Ingénieur ou École de Commerce

Outils

ERP

Description du poste

CDI – Planificateur de Production Fabrique de Roye (h/f)

• Catégorie d'emploi Supply Chain et Achats - Généraliste

Reconnu pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement de pièces en métaux précieux et l’assemblage de précision de composants, le Groupe HMM regroupe en Europe 8 sites de production. Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la Maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.

Dans un contexte de croissance d’activité, c’est grâce à l’implication et au savoir-faire d’exception de ses 120 salariés que HMM Pôle Hauts de France réalise avec succès le travail de développement de nouveaux produits et de production, notamment le matriçage, l’usinage et l’assemblage de pièces métalliques, pour différents clients internes et externes.

Pour soutenir cette croissance et renforcer son excellence opérationnelle avec notamment le déploiement d’un nouvel ERP Groupe, nous créons le poste de Planificateur de Production (h/f).

Le planificateur pilote les exercices de planification long terme et moyen terme du Pôle Hauts-de-France de manière cohérente et assure l’adéquation charge/capacité pour HMM et les sous-traitants dans un environnement à double enjeu :

La performance du taux de service pour nos clients à moyen et long terme d’une part,

Le développement et l’optimisation de l’utilisation des capacités de production d’autre part.

Il travaille en étroite collaboration avec l’ordonnancement du Pôle

Il a aussi pour rôle d’accompagner le pôle Hauts-de France dans la transformation de sa Supply Chain.

Activités principales:

Il anime le processus de planification du Pôle, conjointement avec le Demand Planner au Siège, l’ordonnancement, les achats et les approvisionnements

Sur base des prévisions de ventes, construction du plan de production moyen terme (PDP)

Traduction des besoins en charge usine et sous-traitance pour la fabrication

Analyse adéquation charge/capacité

Recommandations / arbitrage hypothèses pour mise en œuvre

Ajustement versus évolutions prévisions / challenger la Production sur les écarts

Interaction et partage de la planification avec l’ordonnancement et l’approvisionnement

Priorités ordonnancement / alertes

Cadrage du plan d’approvisionnement stratégique en lien avec les équipes approvisionnements et achats

Organise et planifie des rituels suite à l’import des nouvelles prévisions

Préparation des éléments nécessaires aux routines pré-PIC et PIC, partage de recommandations

Relais de communication auprès des équipes Production et Administration des Ventes

Animer et suivre les indicateurs de pilotage hebdomadaires et mensuels

Garantir la satisfaction clients et assurer la diffusion des informations sur les alertes, ruptures, délais …

Pilotage de l’atterrissage de stocks en lien avec les objectifs de HMM

Planification en adéquation avec les objectifs de stocks/politique de stocks

Analyse / revue taux de couverture

Cycle produit : pilotage fin de vie / recyclage – suivi mensuel – mise à jour du système pour adéquation avec la réalité du cycle de vie du produit

Amélioration Continue

Etre force de proposition sur l’amélioration continue des paramètres de planification - recommandations sur bases d’analyses et l’expérience acquises sur le flux sortant (capacité/charge capa - taille de lots - contraintes productions)

S’assurer de la fiabilité des données techniques et mener les actions pour les faire corriger (M3, etc.)

Piloter la transformation outil & process sur son périmètre

Compétences requises

Vision globale de la Supply Chain, connaissance des concepts des gestion de production (PIC, ERP, CBN, PDP, ordonnancement, approvisionnement, gestion de stock, …)

Bonne connaissance d’Excel (TCD, formules...)

Être à l’aise dans le traitement de bases de données issues de l’ERP

La certification Basics of Supply Chain Management de l’APICS est un plus

Compétences analytiques et capacité à développer, mettre en place des scénarios et plans d’actions

Rigueur et sens de l’organisation

Très bon relationnel et goût pour le travail en équipe

Forte sensibilité à la satisfaction clients et au respect des engagements

Aptitude à évoluer dans un environnement changeant et exigeant

Sens de l’anticipation, adaptabilité et prise de recul

Dynamisme, réactivité et agilité d’esprit

Force de propositions.

Profil du candidat

De formation supérieure bac+4/5, Ingénieur ou Ecole de Commerce, spécialisation en supply chain ou gestion de production.

Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction de planification en univers industriel.

" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. "