La Roche-sur-Yon, France
Né en 2019 de la volonté de bousculer l’image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes.
Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l’excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d’eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués.
Le recrutement Hexagon c’est : placer le bon talent, chez nos meilleurs partenaires !
Fondé à Lille en 2019 et Nantes en 2020, le cabinet de recrutement Hexagon se distingue autant par ses outils que par la façon de travailler de ses consultants. En effet, nous mettons tout en œuvre afin de vous orienter et de vous accompagner dans des processus de recrutement où vous serez en adéquation avec votre potentiel futur manager et entreprise.
Hexagon accompagne une belle entreprise dans le cadre de sa forte activité, pour le recrutement d’un Responsable d’Atelier de Production H/F en CDI, le poste est basé au Nord de la Vendée. Notre client est une entreprise familiale, spécialisé dans l'agroalimentaire avec des infrastructures modernes.
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous avez la charge du bon déroulement des opérations au sein de l’atelier de conditionnement. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez l’atteinte des objectifs opérationnels tout en assurant la performance, la qualité et la sécurité des activités. À ce titre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
Pilotage de la production
Management des équipes
Suivi de la performance opérationnelle
Application des normes QHSE
Contribution aux projets transverses
Support à la gestion RH de proximité
Horaires : Horaires de journée (à adapter en fonction de l’organisation et des enjeux production)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.