Product Owner à France

Description de l'entreprise

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient, et fort de 28 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Description du poste

Toute l'équipe Niortaise, n’attend que vous pour relever de nouveaux défis. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur projet vers l’agilité.

Votre mission si vous l’acceptez :

1. Faciliter et contribuer à la mise en place de la méthodologie agile au quotidien;
2. Créer un environnement facilitant la collaboration entre l’équipe et le client;
3. Préparer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective...;
4. Amener l’équipe vers l’amélioration de ses processus agiles;
5. S’assurer la bonne compréhension de la méthode agile par les interlocuteurs internes et externes.

Ce que nous vous proposons :

Pour réussir ce nouveau challenge, nous vous proposerons des actions de formation, de parrainage et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

• Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : +70% de nos collaborateurs formés
• Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider
• Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant-vente, réponse à appel d’offres…).

Quid de la rémunération ? Nous en discuterons ouvertement lors de nos échanges !

Qualifications

Ce job est fait pour vous, si vous êtes :

• Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentor
• Ambitieux : vous participez à la performance de l’entreprise
• Courageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et embarquez les équipes

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique, passionnée et aux valeurs humaines.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez pour ambition d’évoluer dans un contexte challengeant lié aux méthodologies Scrum et/ou Kanban. Vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in English !

Vous possédez idéalement une expérience significative de trois à cinq ans sur les technologies Java, JEE, Android ou .NET en contexte agile, dont deux en tant que Scrum Master.

Vous êtes désireux(se) de vous investir dans des projets challengeants et de gagner rapidement en responsabilités. Rejoignez la tribu !

FOCUS SUR NOTRE AGENCE NIORTAISE :

Nous sommes une agence à taille humaine où convivialité et partage règnent. De nombreux moments de détente et d’évènements sont organisés (ex : Agile Tour, Team Happiness...)

Et pourquoi choisir la région Niortaise, où il fait bon vivre ? Venez à la conquête d’un territoire riche en avantages :

• Un bassin d’emploi très actif : Devoteam est référencé parmi les grands comptes du secteur mutualiste et assurantiel à Niort
• Une ville à la campagne : Niort offre les avantages de la grande ville à des prix intéressants sur le foncier
• Un réseau de bus gratuit toute l’année
• Une ville à deux pas de la mer (à 45 min de La Rochelle), et à deux heures de Paris en train
• Une toute nouvelle agence Devoteam : un espace co-construit avec les collaborateurs Niortais pour un environnement de travail stimulant et convivial
• Et le gros + : une salle de sport au pied de notre agence, accessible toute l’année

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et valider votre motivation
• Tech & Business Interview : approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins, lors d’un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : évaluer votre potentiel, vos ambitions et envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous ferons parvenir une proposition avec les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat sera signé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs au mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous croyons que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence. Chaque candidature est considérée sans discrimination.