Product Owner à France

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.

Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur nos recrues, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs.
Rejoindre Elis, c'est choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, en alliant exigence et démarche RSE.

Une entreprise de plus de 100 ans, toujours numéro 1 ? Vous en connaissez beaucoup ?

Ne postulez pas chez Elis si vous n'êtes pas passionné(e) par l'innovation et le relationnel. Mais si vous savez écouter différents acteurs et travailler en mode agile, nous vous attendons.
Chez Elis, nos Product Owner ont la responsabilité de traduire les besoins de nos clients et des équipes en solutions simples et efficaces.

Le Product Owner traçabilité du vêtement de travail a pour mission d'améliorer l'expérience client grâce à des solutions digitales basées sur la technologie RFID.
Nos solutions digitales accompagnent nos clients de la livraison à la distribution sur site, en passant par la gestion des stocks via notre portail MyElis.

Votre mission :
- Définir une vision claire et adaptée aux besoins des clients (externes et internes) en utilisant un processus de design centré utilisateur.
- Structurer le produit : définir et prioriser les Epics et US correspondant à cette vision.
- Gérer le backlog : maintenir un backlog structuré, priorisé par la valeur utilisateur, en équilibrant évolutions et qualité.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'adhésion à la vision et la compréhension des enjeux.
- Travailler avec les Customer Success Managers, équipes commerciales et marketing pour établir un processus efficace de feedback, de suivi et d'anticipation des usages.
- Participer ou organiser les rituels agiles (réunions, ateliers, sprints, rétrospectives) avec dynamisme.

Rejoignez un environnement stimulant, une équipe dynamique et travaillez sur des projets technologiques de pointe. Ça vous tente ?
Une période d'intégration et de formation sera proposée pour découvrir Elis, ses services et le métier.
Un salaire fixe annuel complété de primes (intéressement, participation après 3 mois, épargne salariale, prime d'ancienneté après 1 an).
Et d'autres avantages : mutuelle, prévoyance, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Votre parcours candidat : contact avec un recruteur, un ou deux entretiens avec un manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Esther, Richard ou Martial, vous avez un Bac +5 (commerce ou ingénierie), une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, une orientation utilisateur et une appétence pour le digital, n'hésitez plus !
Une expérience avec des solutions SaaS ou mobiles est un plus.

Si vous aimez travailler dans un environnement de confiance, c'est par ici.

Rejoindre Elis, c'est faire partie d'un groupe français, solide, présent à l'international, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, tout en respectant nos engagements RSE.

Une entreprise de plus de 100 ans et toujours numéro 1 ? Vous en connaissez beaucoup ?

Intéressement + Participation