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Résumé du poste
Un magasin de meubles et électroménagers à Saint-Lizier recherche un(e) manutentionnaire pour rejoindre son équipe dynamique. Les missions incluent la remise des marchandises, le déchargement des camions, et l'organisation des stocks. Le candidat idéal est rigoureux, possède les CACES 3 et 5, et a une expérience en logistique. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois avec un salaire brut horaire de 11,88 Euros.
Qualifications
- Rigoureux(se) et organisé(e).
- Première expérience en logistique ou grande distribution appréciée.
- Capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Accueillir et remettre les marchandises aux clients.
- Décharger les camions de livraison.
- Ranger et organiser les marchandises.
Connaissances
Formation
BUT Saint-Lizier recrute un(e) Manutentionnaire ! Rejoignez l'équipe dynamique du magasin BUT de Saint-Lizier, enseigne incontournable de l'ameublement, de l'électroménager et de la décoration. Dans le cadre de son activité, le magasin recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe logistique.
- Accueillir et remettre les marchandises aux clients (retrait de commandes).
- Décharger les camions de livraison.
- Ranger et organiser les marchandises en réserve.
- Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (Fenwick).
- Gérer les stocks à l'aide d'un outil informatique interne.
- Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention manuelle et assistée.
- Possède les CACES 3 et 5 en cours de validité.
- Une première expérience en logistique ou en grande distribution serait un plus.
- Poste à pourvoir en CDD en urgence, renouvelable.
- Type de contrat : CDD - 3 mois
- Durée du travail : 35 heures/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Travail en équipe (indispensable).
- Charger, décharger, manutentionner des produits.
- Gestes et postures de manutention.
- Trier et répartir les colis selon les indications (codification, format, poids, nombre, …).
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.