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Planification jobs in France

Chef d'équipe logistique H/F

FM Logistic Ukraine

Bully-les-Mines
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EUR 35,000 - 50,000
24 days ago
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Superviseur de rayon H/F

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EUR 40,000 - 60,000
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Saint-Maur-des-Fossés
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EUR 35,000 - 45,000
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Vigneux-de-Bretagne
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Électricien - CDI H / F

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EUR 30,000 - 40,000
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Chef d'équipe logistique H/F
FM Logistic Ukraine
Bully-les-Mines
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Full time
24 days ago

Job summary

Une entreprise logistique leader dans la région Hauts-de-France recherche un manager d'équipe pour superviser une équipe de 15 à 20 collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le management, être rigoureux et autonome. Le poste implique la gestion quotidienne, l'analyse de performance et la satisfaction client. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et offre un processus de recrutement inclusif.

Qualifications

  • Expérience significative dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique.
  • Capacité à organiser, analyser et manager une équipe.

Responsibilities

  • Gérer une équipe de 15 à 20 collaborateurs dans un entrepôt logistique.
  • Piloter les indicateurs de performance et proposer des améliorations.
  • Superviser les opérations quotidiennes pour assurer la satisfaction client.

Skills

Management d'équipe
Analyse
Organisation
Communication

Tools

Outils bureautiques
Reflex
Job description
Mission

Au Sein De Nos Entrepôts, Vous Êtes Rattaché(e) Au Responsable Logistique Et Gérez Une Équipe De 15 à 20 Collaborateurs (caristes, Préparateurs De Commandes, Manutentionnaires)

  • Vous managez votre équipe : vous insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels (sécurité, performance, qualité, propreté, etc.) que sociaux (développement des compétences, suivi des collaborateurs) dans le respect des normes de sécurité (prévention des risques, etc) et dans une ambiance de travail motivante et propice au bien être de tous les collaborateurs.
  • Vous communiquez auprès de votre équipe, de vos collègues et de votre hiérarchie sur l'ensemble de votre activité.
  • Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance (volumes, ressources), analysez les résultats et êtes source de proposition en cas d'indicateurs dégradés.
  • Vous participez à la planification des ressources (humaines et techniques) pour assurer la capacité à traiter les volumes de notre client.
  • Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien, en étant le garant de la bonne tenue du Site, de la qualité de la prestation réalisée et de l'adhésion de votre équipe autour de l'objectif : la satisfaction de notre client.
  • Vous vous adaptez aux imprévus.
  • Vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail mis à disposition de votre équipe (matériel, engins, équipements) et à la propreté de l'environnement de travail.
Profil
  • Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe, idéalement dans un environnement logistique.
  • Vous aimez organiser, analyser, partager, manager, fédérer et faire évoluer votre équipe.
  • Vous êtes rigoureux, responsable et autonome.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance de l'outil Reflex est un atout).
Le mot des recruteurs

Etes-vous prêt.e à rejoindre une entreprise Top Employer ? FM Logistic, acteur majeur de la prestation logistique, recherche ses futurs talents ! Nous sommes impatients de découvrir le vôtre ! Nous serons ravis de vous accueillir pour un entretien, échanger sur votre parcours et vos ambitions et discuter autour du poste qui vous correspond. Nous sommes fiers de promouvoir un processus de recrutement inclusif qui valorise l'expérience et les compétences de chaque talent, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle ou de capacités, car la diversité enrichit notre équipe et notre succès collectif.

FM LOGISTIC

L'équipe Recrutement

  • 1
  • ...
  • 395
  • 396
  • 397
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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