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Une agence de travail temporaire recherche un(e) Opérateur(trice) agroalimentaire pour un poste sur Bourg-en-Bresse. Les missions incluent la mise en barquette, contrôle qualité, et respect des règles d'hygiène. Le poste est accessible à tous, idéal pour ceux motivés à évoluer. Horaires : du lundi au vendredi, 7h - 15h30 avec une rémunération au SMIC horaire. Avantages incluant FASTT, aide au logement et CET rémunéré à 6%.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur BOURG en BRESSE, Opérateur(trice) agroalimentaire - Conditionnement (H/F)
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) en agroalimentaire pour un poste en conditionnement.
Vos missions : mise en barquette/emballage des produits, contrôle visuel de la qualité, étiquetage, respect des règles d'hygiène et de sécurité, travail sur ligne de production.
Horaires : du lundi au vendredi, 7h - 15h30
Rémunération : SMIC horaire + IFM + ICCP
Avantages : FASTT (aide logement, mobilité, garde d'enfants...), CET rémunéré à 6%
Poste accessible aux débutants, rigueur et dynamisme appréciés.
Votre profil:
Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.