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Technicien de production pharmaceutique (H/F)
Zusammenfassung
Une agence de travail temporaire recherche un Technicien de production pharmaceutique pour travailler dans la fabrication de vaccins à Saint-Priest. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience en zone stérile. Le contrat est d'intérim de 1 mois avec un salaire horaire brut de 14,78 Euros.
Qualifikationen
- Expérience de 2 ans en environnement pharmaceutique ou en production industrielle en zone stérile requise.
Aufgaben
- Imprimer les étiquettes d’identification via un logiciel dédié.
- Effectuer la répartition en zone stérile selon les procédures internes.
- Garantir la traçabilité des produits.
- Contribuer à la fluidité du processus de production.
Kenntnisse
Ausbildung
Technicien de production pharmaceutique (H/F) – RAMR Saint Priest.
Intervient dans le processus de fabrication de vaccins en ampoule au sein d’un environnement aseptique exigeant. Travail en zone stérile avec port d’une tenue adaptée et respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
- Imprimer les étiquettes d’identification via un logiciel dédié et participer à l’étiquetage automatisé des ampoules.
- Effectuer la répartition en zone stérile selon les procédures internes et garantir la traçabilité.
- Respect strict des procédures internes et des BPF; vigilance, rigueur opérationnelle et suivi des protocoles.
- Contribuer à la fluidité du processus de production et au maintien des standards qualité.
Type de contrat : Intérim – 1 Mois. 35H/semaine. Travail en journée. Salaire brut : Horaire de 14,78 Euros sur 12 mois.
- 2 An(s) d’expérience en environnement pharmaceutique ou en production industrielle (idéalement en zone stérile) – expérience indispensable.
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.