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Transfrmation Office Leader - digital factory
Résumé du poste
Une entreprise de services numériques recherche un Transformation Office Leader pour intégrer les équipes de la direction informatique d'un client Grand Compte. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la transformation digitale avec des interactions à niveau VP ou directeur. La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Ce poste requiert un profil plutôt senior et impliquerait la gestion de projets, le changement organisationnel et le suivi des KPI.
Qualifications
- Expérience dans la transformation numérique avec des VP/directeurs.
- Profil senior recherché.
- Niveau d'anglais obligatoire.
Responsabilités
- Intègre les équipes de la direction informatique d'un client Grand Compte.
- Gestion de programme et de changement organisationnel.
- Définition et suivi des KPI.
Connaissances
ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d’une passion pour les nouvelles technologies, l’équipe d’ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines de compétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.
Vous integrerez nos équipes au sein de la direction informatique d’un de nos client Grand Compte
Transformation Office Leader (type digital factory) : program management / change management / operationalization du model : planning + definition et suivi KPI + tooling + meetings.
Expérience de transformation d’organisation globale vers digitale factory avec des interactions VP / Directeurs
Profil plutôt senior
anglais étant la seule langue obligatoire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.