Directeur de Centre H / F

Aftral; Montbéliard; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation en Bourgogne-Franche-Comté recherche un responsable pour piloter le centre et assurer le suivi de sa gestion. Vous serez en charge d'atteindre les objectifs financiers et de développer la satisfaction des clients. Une expérience managériale et une bonne connaissance du tissu économique local sont indispensables. Le poste offre une rémunération sur 13 mois, des primes et d'autres avantages attractifs.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Partie variable de 10 000€

TR à 10.50

14 RTT

Mutuelle à moins de 8€

Participation et intéressement

CSE

CET

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion d'un centre de production.
• Expérience managériale de proximité exigée.
• Connaissance du tissu économique local.

Responsabilités

• Piloter le suivi de la gestion du centre de formation.
• Assurer la responsabilité des objectifs financiers assignés.
• Développer la satisfaction des clients.
• Planifier et optimiser l'activité du centre.
• Participer au recrutement et à la formation des équipes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Relationnel

Communication

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice régionale vous prendrez en charge le pilotage opérationnel et assurerez le suivi de la gestion du centre de formation de Montbéliard.

Responsable de la performance de votre centre, vous serez en charge du développement de la satisfaction de nos clients par la fourniture d'un service de qualité conforme à nos engagements, à nos valeurs et conformément à la politique de notre Direction Opérationnelle.

Au quotidien, vous piloterez dans un souci d'efficacité et d'optimisation tout en veillant au maintien du climat social.

Missions :

• Assurer la responsabilité des objectifs financiers assignés à votre centre (Business Unit), et disposer d'outils de gestion
• Disposer au quotidien d'une autonomie de décision la plus large afin de renforcer la réactivité client
• Assurer la responsabilité de la relation client de proximité
• Planifier et optimiser l'activité
• Assurer la responsabilité des partenariats de proximité
• Participer au recrutement de vos équipes, leur formation
• Assurer la responsabilité de sécurité des biens et des personnes
• Veiller aux respects des référentiels et réglementations dans le domaine de la formation

LES AVANTAGES :

• Rémunération sur 13 mois et une partie variable de 10 000€ annuel selon atteinte des objectifs
• TR à 10.50 (participation employeur à 60%)
• 14 RTT
• Mutuelle à moins de 8€
• Participation et intéressement
• CSE
• CET (compte épargne temps)
• Voiture de fonction

De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de production, exercée auprès d'un prestataire de services.

Une expérience managériale de proximité est exigée.

Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local. Une expérience dans le secteur du transport et / ou de la formation professionnelle serait un plus.

Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), vous êtes capable d'évaluer, décider et anticiper, tout en informant régulièrement votre hiérarchie.

Doté(e) d'un bon relationnel et garant du bien-être de vos collaborateurs, vous êtes en mesure d'animer, motiver et impulser une dynamique de groupe au sein de vos équipes.

Vos qualités d'écoute et de communication ainsi que votre sens de la relation client seront des atouts indispensables sur ce poste.