Mode à France

Au sein de la direction générale des entreprises, la sous‑direction du commerce, de l’artisanat et de la restauration (SDCAR) conçoit, propose, met en œuvre et évalue les politiques de l’Etat pour améliorer l’environnement, la compétitivité et le développement équilibré des secteurs du commerce, de l’artisanat et de la restauration sur l’ensemble du territoire. Elle compte 46 agents.

Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place à compter de septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’État en région, réponse aux courriers…) de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants…).

Chaque sous‑direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

Pour la sous‑direction du commerce, de l’artisanat et de la restauration, les principaux projets sont : cadre juridique de l’aménagement commercial, travail dominical, plateformes et e‑commerce, stratégie nationale pour l’artisanat et le commerce de proximité, développement économique des territoires, etc.

L’équipe projets « artisanat, métiers d’art et restauration » pilote de nombreux projets transversaux et sectoriels relatifs à ses différents domaines de compétences : structuration d’une filière de la transition écologique, Assises de la restauration et des métiers bouches, valorisation de l’artisanat et de ses métiers, ou encore mise en œuvre de la stratégie nationale en faveur des métiers d’art.

En tant que chargé(e) de mission, vous contribuerez aux projets de l’équipe, en mobilisant vos compétences dans divers domaines. Vous pourrez également travailler en transversalité dans les équipes des autres sous‑directions/services en fonction de ces compétences. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois.

Sous la direction de la directrice de projets et en collaboration avec les chefs de projets, vous participerez à :
- les travaux en cours concernant la restauration, les métiers de bouche (transition écologique, valorisation des savoir‑faire) et les débits de boisson (révision du cadre juridique);
- les travaux en cours sur la valorisation des métiers de l’artisanat et la mixité des métiers (travaux relatifs à la micro‑entreprise).

Vous participerez également à l’élaboration d’analyses juridiques et économiques relatives à l’artisanat, à la rédaction de fiches d’entretien pour le directeur général et/ou les ministres, ainsi qu’aux réponses aux courriers et aux questions écrites adressés aux ministres, relevant de la compétence de l’équipe.

Capacité de :
- faire preuve de réactivité et de rigueur;
- formuler des propositions de politiques publiques;
- rédiger des textes juridiques;
- mener des analyses juridiques et économiques;
- mener des consultations et concertations auprès d’interlocuteurs externes (ministères, entreprises, élus, organisations professionnelles, etc.);
- rédiger des fiches et notes pour le DG ou les ministres.

Polyvalence et adaptabilité indispensables. Une première expérience dans l’administration serait un atout.

• CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES – Droit/réglementation
• CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR‑FAIRE – Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR‑FAIRE – Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR‑FAIRE – Élaborer une stratégie, une politique
• SAVOIR‑FAIRE – Maîtriser les délais
• SAVOIR‑FAIRE – Mener une veille
• SAVOIR‑ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe

Niveau 7 – Master/diplômes équivalents

Confirmé

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)

Art 322-2.2° du CGFP

France, Ile‑de‑France, Paris (75)

CV et Lettre de motivation

• Direction générale des entreprises (DGE)
• Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
• Institut national de la propriété industrielle (INPI)