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LEADER CHAMBLY 2016
Une entreprise de conseil en innovation recherche un(e) stagiaire Consultant(e) en Financement de l'Innovation à Angers. Vous serez impliqué(e) dans le financement de projets R&D pour divers clients, en collaborant directement avec des personnes clés. Ce poste est idéal pour les étudiants en dernière année d'école d'ingénieurs ou en master scientifique, passionnés par les innovations et désireux de travailler en équipe. Avantages offerts : 1100 euros/mois de gratification, remboursement de transport et tickets restaurant.
🚀 ABGi, Expert reconnu en conseil, accompagne ses clients en France et à l’international afin de concevoir, financer et exécuter leurs transformations stratégiques.
Depuis 35 ans, nous accompagnons, nos clients, Grands Comptes, ETI et PME à travers notre présence nationale (6 agences) et internationale (Etats-Unis – Canada – Brésil – Pologne – Royaume-Uni – Irlande- Allemagne) sur quatre enjeux stratégiques majeurs :
Rejoignez une entreprise de plus de 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 76 millions d’euros. Prêts à transformer vos défis en opportunités ? Ensemble, donnons une nouvelle dimension aux projets et construisons l’avenir !
✨ EXPERTISE
Pour notre expertise Innovation, nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur stratégie, en les aidant à structurer, financer, exécuter et protéger leurs projets de recherche et développement. De l’identification des opportunités à leur concrétisation, nous apportons une approche globale et opérationnelle pour maximiser leur impact et assurer leur réussite.
Vous recherchez, à partir de Janvier/Février/ Mars 2026 un stage de fin d’études qui vous permettrait de :
Au sein de notre agence basée à Angers, vous accompagnez des clients intervenant dans des secteurs très variés comme l'Industrie, la Mécanique, l'Electronique et bien plus encore.
En tant que Consultant ou Consultante en Financement de l'Innovation, vous accompagnez des entreprises de toutes tailles à financer leurs projets R&D à l'aide des dispositifs les plus adaptés, tels que les dispositifs fiscaux comme le crédit d'impôt recherche (CIR), qui est un dispositif français.
Ce métier s'articule autour de trois grandes phases correspondant :
En parallèle, vous pourrez construire votre PFE avec votre tuteur en tenant compte de vos intérêts, de votre expérience et de nos objectifs. Ce projet devra avoir un réel impact et apporter une vraie valeur ajoutée. Il pourra aborder des sujets liés à vos clients, à l'unité commerciale ou à l'amélioration ou au développement d'outils et de méthodologies internes.
🚩 LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement est très rapide.
Après un premier échange téléphonique avec l’un de nos responsables recrutement, vous rencontrerez un manager dans nos locaux lors d'un entretien plus approfondi. Vous aurez alors l'occasion d'en savoir comment sur le quotidien d'un consultant chez ABGi.
À l'issue de l'échange, un test vous sera proposé afin de valider votre motivation et vos appétences pour ce métier.
Et après ? … Bienvenue chez ABGi !
Étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieurs, de master scientifique, ou ingénieur·e diplômé·e poursuivant un master complémentaire (ex: Master Management de la Technologie et de l’Innovation, IAE), avec une spécialisation en :
Nous sommes également ouverts à des étudiants issus de formation d’ingénieur généraliste
Vous êtes curieux, vous aimez le relationnel et souhaitez découvrir un métier vous permettant d'allier la technique, le relationnel et la gestion de projet, ce stage vous correspond !
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
✅ VOS FUTURS AVANTAGES
ABGI est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.