ENERGIE MANAGER (H/F)

PROJEX; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur énergétique à Nantes recherche un ENERGIE MANAGER (H/F) pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. Le candidat doit posséder au minimum 5 ans d'expérience et être diplômé d'un Bac +5. Des compétences en communication, en gestion de projet et en outils tels qu'Excel sont essentielles. Le poste propose un salaire de 50 000 € à 60 000 € brut annuel avec possibilité de télétravail et divers avantages.

Prestations

Prime annuelle

Télétravail possible

Titre Restaurant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans des solutions constructives vertueuses.
• Reconnu pour sa pédagogie et capacité d'adaptation aux besoins clients.
• Apporte une sensibilité managériale et commerciale.

Responsabilités

• Accompagner les clients vers la transition énergétique.
• Mettre en œuvre des stratégies énergétiques décarbonées.
• Identifier et gérer des économies d'énergie.

Connaissances

Expertise en énergies

Gestion de projet

Compétences en communication

Analyse et synthèse

Connaissances en réglementations

Formation

Bac +5

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

En tant qu'ENERGIE MANAGER (H/F) au sein du service Énergie et Performance d'AMEXIA, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers la transition énergétique.

Responsabilités

• Être l'expert Energie de nos clients : Aide à la décision pour le choix des énergies, des systèmes.
• Concevoir, mettre en œuvre et superviser des stratégies globales énergétiques décarbonées visant à réduire la consommation énergétique des bâtiments.
• Identifier le potentiel d'économie d'énergie d'un client.
• Gestion de projet pour accompagner le client à la mise en place d'actions d'économie d'énergie.
• Sensibiliser les clients à l'importance de la gestion de l'énergie.
• Organiser des sessions de formation pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques.
• Rechercher des financements.
• Veille relative aux marchés de l'énergie et analyse des opportunités.
• Étendre le réseau de partenaires capables de fournir des solutions d'économie d'énergie à nos clients.
• Rester à jour sur les dernières technologies et innovations.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions novatrices pour optimiser la performance énergétique, intégrer l'IA dans nos outils.
• Animer des thématiques autour de la performance énergétique au sein de l'équipe, piloter des sujets transverses pour rendre le produit et le service plus pertinent.
• Développer des outils d'estimation de potentiel d'économie d'énergie.
• Être force de proposition pour le développement de nouveaux services.
• Travailler en mode projet avec les équipes.
• Déplacements au niveau national selon les projets.

Qualifications

• Formation Bac +5, minimum 5 ans d'expérience et initié aux solutions constructives vertueuses.
• Connaissance des principales règlementations et codes qui régissent l'acte d'aménager et construire est un plus.
• Maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, macro), Word (styles, références, révision) et PowerPoint (masque).
• Expérience dans l'utilisation de logiciels de monitoring énergétique.
• Reconnu pour sa pédagogie et capable de s'adapter aux besoins clients.
• Apporte une sensibilité managériale et commerciale.
• Excellentes compétences en communication, gestion d'équipe, analyse et synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté.
• Suivi régulier de votre manager et perspectives d'évolutions internes.
• Programme de formation personnalisé et professionnalisant.
• Prime annuelle soumise à objectifs individuels.
• Prime de participation et d'intéressement + PEE.
• Prime vacances.
• Titre Restaurant dématérialisé (10 € par jour ouvré : 6 € pris en charge par l'employeur).
• Mutuelle, prise en charge à 88 % par l'employeur.
• Actionnariat salarié.
• Télétravail possible (1 jour/semaine).

Processus de recrutement

• Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis.
• Un entretien avec votre manager et RH.
• Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel de 50 000 € à 60 000 € sur 12 mois.

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), témoignant de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques.

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