Medico Social jobs in France
Agent de quai (sans caces) (H/F)
Job summary
Une entreprise de solutions RH recherche un agent de quai à Nantes. Le poste implique le déchargement de porteurs, le tri et le pointage des colis, ainsi que la manutention avec transpalette. Les candidats doivent être ponctuels, dynamiques et autonomes. Aucun CACES requis. Ce rôle offre un cadre de travail stimulant avec des avantages tels que les IFM et ICP.
Benefits
Qualifications
- Pas besoin de CACES.
- Être capable de porter des charges lourdes.
Responsibilities
- Déchargement de porteur/semi.
- Tri de colis.
- Pointage et ventilation de la marchandise selon la destination.
- Manutention avec transpalette manuel.
Skills
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
DOMINO MISSIONS NANTES recherche un(e) agent de quai H/F, démarrage en cas de besoin.
Les missions incluent : déchargement de porteur/semi, tri de colis, pointage et ventilation de la marchandise selon la destination, port de charges lourdes, beaucoup de marche, manutention avec transpalette manuel.
Pas besoin de CACES. Horaires : après-midi. Avantages : IFM, ICP, CET 6% possible.
Vous êtes ponctuel, dynamique, rigoureux(se), autonome, et savez utiliser un transpalette manuel ? Postulez, nous vous contacterons.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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