puestos de Medico Social en Francia

La Fondation Georges Coulon, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthequi comptent plus de 700 lits et places.

Intégrer la Fondation, c’est rejoindre près de 500 salariés et s’engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l’écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs.

La Fondation s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et s’engage pourle soutien de ses salariés via :

• l’investissement dans du matériel performant et adapté,
• l’accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage…),
• des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie…)

Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose un poste de cadre de santé H/F en unité de soins sur son centre médical du Grand-Lucé.

Le centre médical du Grand-Lucé est identifié comme l’établissement pivot de la filière gériatrique sur son bassin de vie. Il offre une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec des équipes spécialisées en cancérologie ORL, en soins palliatifs et dans l’accueil de patients EVC-EPR (État Végétatif Chronique ou État Pauci-Relationnel). Il dispose par ailleurs d’un plateau technique, d’un service de consultations externes et d’un accueil en hôpital de jour.

• Management de l’équipe soignante
• Accompagnement de l’équipe, coordination et prise en charge des soins
• Gestion de l’activité et de l’organisation du service
• Gestion des ressources et administration des plannings
• Transmission et coordination de l’information
• Tutorat sur le terrain et soutien auprès des professionnels
• Participation à des groupes de travail au sein de la Fondation Georges Coulon
• Implication dans des projets.
• Diplôme requis : Cadre de santé Diplômé d’État
• Salaire de base selon la CCN51 + reprise d’ancienneté à 100%
• Prime Ségur, prime décentralisée, primes mensuelles et annuelles
• 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
• Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
• Prestations du CSE: chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël…
• Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)