Force Interim
megAgence
Croda
ASI
LIDL
Auchan Retail France
GMP Technologies
Connect with headhunters to apply for similar jobsEXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU
Meent
CPAM DES HAUTS-DE-SEINE
Aquantis
Federation Francaise de Football
SMABTP
AXA Group
Dalkia Groupe
KAINO CONSULTING
Lycée Grandchamp
Groupe Fnac Darty
Dalkia
Jardiland SA
Une agence de travail temporaire recherche un Agent d'intervention pour gérer une équipe sur les parcs de stationnement à Nice. Le candidat idéal supervisera les opérations tout en assurant la sécurité et la satisfaction des clients. Ce poste exige une présentation soignée et une excellente réactivité. Le salaire est de 17,34€ brut de l'heure, à des horaires flexibles selon les besoins opérationnels et peut nécessiter des déplacements sur différents sites.
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordre de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement en CDD/CDI.
L’équipe de l’agence d’Antibes sera ravie de vous accueillir du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au 2721 Chemin Saint Claude, 06600 Antibes ou par téléphone au 04.93.93.02.02.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent d'intervention - pour transports en commun (H/F), sur Nice
Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, l'Agent d'intervention veille au bon fonctionnement de l’exploitation des parcs de stationnement et à la sécurité des personnes et des biens. Il s’assure du respect des règles, consignes et procédures de l’entreprise. Il apporte un soutien administratif et technique aux Agents d’exploitation - chefs de parc. Il travaille en coordination avec le Centre Opérationnel de Télégestion. Dans le cadre de ses fonctions, il prend en charge les missions suivantes :
Salaire : 17.34€ brut de l'heure
Horaire : en fonction des besoins opérationnels 7 jours sur 7
Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre !
Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.