Consultant d'agence junior (H/F)

EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU; Avignon; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Consultant d'agence junior (H/F) à Avignon. Vous serez en charge de la prospection, de la négociation et de la gestion d'un portefeuille clients. Le poste propose un salaire fixe de 24.400€ brut/an, 39h/semaine, 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine. Une expérience d'un an est requise ainsi que des compétences en communication. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Primes

Titres restaurant/Prime de panier

CSE

23 jours de RTT

1 journée de télétravail par semaine

Qualifications

• 1 an d'expérience requise.
• Permis B et véhicule nécessaires.
• Curiosité, agilité, aisance relationnelle et sens commercial appréciés.

Responsabilités

• Prospection et négociation auprès de nouveaux clients.
• Gestion du portefeuille de partenaires emploi.
• Contrôle du bon déroulement des missions de placement.

Connaissances

Gestion de planning

Rechercher, identifier et contacter des prospects

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Offre n° 202JSJP
Consultant d'agence junior (H/F)

Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?60% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux.Réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.Ça te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons .des outils digitaux "INnovants",une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h - 17h00 + 1h15 pause ou 09h45-18h30 + 1h pause du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages.Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.Le bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B et un véhicule : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et la suite ?Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre différence . ce sera TOI !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Gestion de planning Cette compétence est indispensable
• Rechercher, identifier et contacter des prospects Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Réaliser des entretiens de recrutement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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