Manager jobs in France

Commercial Terrain Junior (H / F).

Vous débutez dans la vente de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes. Nos commerciaux junior sont 100 % terrain : vous prospectez directement les commerçants dans votre secteur. Vous présentez, démontrez et vendez nos solutions en face à face. Pour accompagner notre croissance en France et aller à la rencontre de nouveaux commerçants, nous recrutons un commercial terrain.

Un poste idéal pour découvrir le métier de commercial terrain et évoluer rapidement, avec :

• Une formation régulière à nos produits et à notre méthode de vente
• Une opportunité unique de débuter dans la tech et de grandir au sein d'une entreprise internationale
• Des commissions variables sur tous les revenus générés : abonnements, encaissements, ventes de matériel
• Un bonus évolutif, directement lié à vos résultats et vos performances terrain
• Un cadre structuré, formateur et motivant pour lancer ou relancer votre carrière commerciale

• Prospecter les commerçants de votre zone (petits commerces, restaurateurs, indépendants, etc.).
• Présenter nos solutions (terminaux de paiement, caisses, services de gestion, etc.) de manière claire et impactante
• Convaincre, négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain
• Gérer l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature

• Vous aimez le terrain, la prospection directe, le contact humain et les objectifs.
• Une excellente aisance orale, du charisme, une capacité à rebondir et une maîtrise du savoir-être et du savoir-convaincre.
• Un esprit de conquête, de la rigueur, et une envie de performer
• Vous êtes déterminé(e), autonome, motivé(e) par les résultats.
• Un vrai goût du challenge et une aisance dans les environnements en constante évolution
• Vous parlez couramment français (l'anglais est un plus pour collaborer avec nos équipes internationales).

• Une rémunération attractive, non plafonnée, 100% alignée sur votre performance
• Une équipe à taille humaine, bienveillante, soutenue par un groupe international solide
• Des perspectives d'évolution rapide vers des postes seniors ou de management
• Un produit reconnu, simple à vendre, qui aide réellement les petits commerces.

• Une équipe internationale de plus de 3 000 collaborateurs, issus de 93 nationalités, sur 4 continents
• Un budget annuel personnel dédié à l'apprentissage et au développement
• Tickets restaurants
• RTT de 9 jours
• Remboursement à 50% des transports publics
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Abonnement à une plateforme linguistique (Babbel Professional).

• Entretien avec un recruteur – discussion sur votre parcours et vos motivations
• Entretien avec le manager – Échange approfondi sur le poste et vos compétences
• Mise en situation – Exercice pratique pour évaluer vos aptitudes sur le terrain.

Chez SumUp, nous croyons aux héros du quotidien : commerçants, artisans, restaurateurs. Nos outils sont pensés pour les aider à réussir. Animés par nos valeurs – Founder's Mentality, Team First, We Care, nos équipes en Europe, en Amérique du Sud et aux États-Unis travaillent chaque jour à rendre leur vie plus simple.

SumUp est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le genre, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap. Nous nous engageons également à offrir un environnement de travail sain, respectueux et sûr, exempt de toute forme de harcèlement.

SumUp n'accepte aucun CV non sollicité provenant d'une source autre que le / la candidat(e) lui-même / elle-même.

Nous comprenons que les candidats pensent souvent devoir répondre à 100% des critères pour postuler. Sachez que cette liste est un guide. Si vous ne cochez pas toutes les cases, ce n'est pas un problème : cela signifie que vous avez de la place pour apprendre et développer votre carrière chez SumUp.

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.