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Une boulangerie-pâtisserie innovante à Meyzieu recherche un(e) responsable de production pour sa gamme de restauration salée. Le candidat idéal aura un CAP/BP en charcuterie ou cuisine et 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'organisation et la gestion de la production, le management des apprentis, ainsi que l'assurance de la qualité des produits. Un état d'esprit positif et des compétences pédagogiques sont essentiels. Un contrat de travail à durée indéterminée est proposé, avec un salaire horaire de 12.50 à 14.50 euros.
Affecté(e) à la production de la gamme de restauration salée, vous êtes chargé(e) de : Produire les produits de la gamme en respectant le cahier des charges de l'enseigne, en assurant la qualité des produits et la régularité de cette qualité, et en contrôlant les pertes ; selon les besoins, vous pouvez être amené à renforcer les équipes de production en pâtisserie.
CAP/BP charcutier traiteur ou CAP/BP cuisinier ou CAP Boulanger / CAP/BP pâtissier avec mention complémentaire traiteur au minimum, et 3 ans d'expérience dans la restauration, restauration rapide et/ou traiteur
Compétences requises : Bases techniques très solides, passion du métier et talent pâtissier affirmé : exigeant sur la qualité de son travail; Etat d'esprit positif et constructif, sens du client et du travail en équipe; Rigueur, autonomie et respect hiérarchique; Qualités organisationnelles et de gestionnaire
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais
L enseigne a été créée en 2009 par un couple, boulangers et pâtissiers, et ayant travaillé dans les meilleures maisons (Pierre Hermé, Ladurée, ). Après avoir lancé avec succès leur première boulangerie-pâtisserie en pays de Loire, où ils ont cartonné grâce à la qualité supérieure de leurs produits, ils ont désiré pouvoir s étendre vers la restauration avec un concept de 'ferme-auberge où ils accueillent leur clientèle comme des amis chez eux.M. CHRISTOPHE LARGETEAU
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.