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Logistique jobs in France
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)
GIORGIAGGI JEAN BAPTISTE
Cuttoli-Corticchiato
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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Chauffeur ampliroll (H/F)
VO RH
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EUR 20 000 - 40 000
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Stagiaire Manager de Salle (H/F/NB)
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Auxiliaire de vie (H/F)
Groupe Destia SAS
Bust
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Auxiliaire de vie (H/F)
ONELA
Beaujeu
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantManutentionnaire (F/H)
RANDSTAD
Montoir-de-Bretagne
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EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur / Conductrice de car tourisme (H/F)
AUTOCARS SUMIAN
Peyrolles-en-Provence
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Cariste (h/f)
ADECCO
Pleucadeuc
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EUR 20 000 - 40 000
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAccount Executive - Combined Joint All-Domain Command and Control
KBR
Chantilly
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EUR 101 000 - 136 000
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Commercial indépendant de terrain (H/F)
France Travail
Limoges
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EUR 40 000 - 60 000
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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
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PACIFIC PAYSAGE
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EUR 20 000 - 40 000
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Graphics Designer
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Chantilly
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EUR 55 000 - 73 000
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Commercial indépendant de terrain (H/F)
France Travail
Bayonne
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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)
GIORGIAGGI JEAN BAPTISTE
Cuttoli-Corticchiato
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Temps partiel
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une exploitation agricole locale recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de l'entretien des terrains et clôtures ainsi que de la traite des brebis, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste, qui est en CDD de 6 mois, nécessite une expérience de 24 mois dans le domaine agricole. Une bonne connaissance des outils agricoles est indispensable. Le relais par des logements est également proposé.
Prestations
Poste logé
Qualifications
- 24 mois d'expérience en agriculture recherchés.
- Maîtrise des gestes de la traite et des soins aux animaux.
- Connaissances en sécurité et hygiène exigées.
Responsabilités
- Entretien des terrains et clôtures de l'exploitation.
- Utilisation de matériel spécifique comme la débroussailleuse.
- Maîtriser la traite dans le respect des normes.
Connaissances
Bien-être animal
Connaître les procédures de traite
Connaître les règles de sécurité
Dispenser les soins préventifs/curatifs aux animaux
Déplacer un troupeau vers les pâturages/alpages
Déterminer les rations alimentaires des animaux
Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment
Entretenir un élevage animal
Entretien, nettoyage d'un espace
Evacuer les animaux en cas d'urgence
Fonctionnement des engins agricoles
Maitriser l'utilisation d'un robot de traite
Modalités de transport d'animaux
Normes de sécurité sanitaire
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Préparer la traite
Regrouper des animaux
Respect des normes d'hygiène
Réaliser la traite
Répartir les animaux
Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Techniques de désinfection des surfaces
Utilisation d'outillage manuel
Formation
Qualification : Employé qualifié
Description du poste
Offre n° 201WCDP Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)
Vous serez polyvalent(e) au sein d'une exploitation agricole de 250 brebis. Vous aurez en charge l'entretien des terrains et clôtures. Vous utiliserez le matériel spécifique (débroussailleuse, engins agricoles). Vous devrez maitriser la traite selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. POSTE LOGÉ.
Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Brut : Mensuel de 2007.72 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Bien-être animal Cette compétence est indispensable
- Connaître les procédures de traite Cette compétence est indispensable
- Connaître les règles de sécurité Cette compétence est indispensable
- Dispenser les soins préventifs/curatifs aux animau Cette compétence est indispensable
- Déplacer un troupeau vers les pâturages/alpages Cette compétence est indispensable
- Déterminer les rations alimentaires des animaux Cette compétence est indispensable
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) Cette compétence est indispensable
- Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...) Cette compétence est indispensable
- Entretenir un élevage animal Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Evacuer les animaux, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours Cette compétence est indispensable
- Fonctionnement des engins agricoles Cette compétence est indispensable
- Maitriser l'utilisation d'un robot de traite Cette compétence est indispensable
- Modalités de transport d'animaux Cette compétence est indispensable
- Normes de sécurité sanitaire Cette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Cette compétence est indispensable
- Préparer la traite (regroupement des animaux) Cette compétence est indispensable
- Regrouper des animaux Cette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
- Réaliser la traite Cette compétence est indispensable
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air Cette compétence est indispensable
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux Cette compétence est indispensable
- Techniques de désinfection des surfaces Cette compétence est indispensable
- Utilisation d'outillage manuel Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Élevage d'ovins et de caprins
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.