Logistique Et Transport jobs in France
Cariste Caces 1, 3, 5 F/H
ADEQUAT INTERIM
Chargé de Relation Client H / F
Epitech
Chargé de recrutement (H/F)
GROUPE ADEQUAT
Conducteur porteur grue sélective H/F
Groupe Brangeon
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCARISTE / CONDUCTEUR PL / CONDUCTEUR D'ENGINS (F / H)
Randstad Mitry Mory
Affréteur (H / F), en alternance
IPAC Bachelor Factory Lyon
Approvisionneur h / f (CDI)
NEXTEP HR
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire service clients H/F
ADEQUAT INTERIM
Controleur de Gestion Opérationnel H/F
Michael Page (France)
Conducteur poids lourd frigo de nuit (H / F)
ERGALIS CSR RENNES
Agent de quai polyvalent H/F-35h- AEROEMPLOI
ADEQUAT
MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) (H/F)
DISTRIB PROD AGRICOL MAGALLON
Chauffeur de collecte/relation donneurs (H/F)
ERGALIS MEDICAL 1064
Moniteur Educateur (H / F)
Domino RH Care Paris
Déclarant en Douane UK (H / F) (CDI)
Talents ADV & Supply
Manutentionnaire - Agent de tri (F/H)
ADEQUAT INTERIM
PREPARATEUR DE COMMANDE H/F
ADEQUAT INTERIM
Chargé de recrutement (F/H)
ADEQUAT 063
Conducteur poids lourd frigo de nuit (H/F)
ERGALIS RENNES 1233
Cariste Caces 1, 3, 5 F/H
Job summary
Une agence de travail temporaire recrute un agent de quai à Donzenac pour manipuler des charges et assurer la sécurité sur site. La mission est à durée déterminée de 3 mois avec un taux horaire fixe et des primes. Les candidats doivent avoir le CACES 485 et un Bac ou équivalent avec 6 mois d'expérience. Les horaires sont décalés et offrent des conditions de travail variées. Intégration rapide et formation possibles.
Benefits
Qualifications
- Permis CACES 485 1 OU 2 requis.
- Mastery of safety regulations appreciated.
- Experience of at least 6 months mandatory.
Responsibilities
- Handling heavy loads and unloading trucks.
- Using a computer system for product tracking.
- Ensuring safety and cleanliness in the intervention area.
Skills
Education
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Brive recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des agents de quai avec le CACES 485 (F/H).
- Port de charges, préparation de commande et déchargement de camion
- Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, CACES 485
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention
- Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 485 1 OU 2
- Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité appréciées
- Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
- Travailler en équipe et dans un environnement froid
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Type de contrat : Intérim - 3 mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en horaires décalés
Conditions de travail : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Salaire brut : Annuel de 21 622,0 € à 22 000,0 € sur 12.0 mois
- Expérience : 6 mois (indispensable)
- Bac ou équivalent (indispensable)
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. M. MICHAEL MONTAGNON
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.