Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de direction, il anime la direction clientèle dans ses différentes missions. Il encadre 3 responsables de territoires et anime les territoires en vue de satisfaire aux objectifs (peuplement, vacance, précontentieux, proximité, remise en état des logements, qualité de service, …).
Il garantit la mise en œuvre de la politique d’attribution des logements. Il représente l’organisme auprès des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs en lien avec l’activité de la direction clientèle.
Il définit le Plan de Concertation Locative et assure de la bonne exécution de cette politique et des protocoles d’accord négociés. Il optimise l’activité et le suivi des copropriétés en relation avec les syndics en place. Il propose, gère et pilote les budgets alloués.
Ce poste concerne un manager (h / f), doté d’une expérience significative dans le logement social. La connaissance des enjeux du secteur immobilier et de l’aménagement du territoire, ainsi que la maîtrise de la législation de l’habitat social, sont attendues. Des qualités telles que l’intelligence relationnelle, la rigueur, l’autonomie, la capacité à animer et coordonner des projets, le leadership et le sens du client sont des atouts pour réussir dans ces fonctions.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.