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Un cabinet d'avocats renommé à Lyon recherche un Avocat junior ou middle en Droit immobilier & Construction. Vous travaillerez sur des dossiers variés en conseil et contentieux, ayant des interactions avec des clients diversifiés. Le poste offre un environnement de travail stimulant avec des possibilités de formation et de progression. Si vous êtes autonome et rigoureux, n'hésitez pas à postuler !
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'avocats lyonnais de premier plan, un Avocat junior ou middle (H / F) en Droit immobilier & Construction, avec ou sans expérience préalable. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez en conseil (dominante) et en contentieux sur des problématiques variées, telles que :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : professionnels de l'immobilier, investisseurs, PME / ETI, family offices et particuliers. Vous participerez à des projets ambitieus, en France et à l'international, aux côtés d'experts reconnus dans leurs domaines. Vous bénéficierez d'une collaboration pluridisciplinaire avec des experts reconnus en fiscalité et corporate.
Avantages :
Vous justifiez d'une formation en droit des affaires ou en droit immobilier / construction. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre sens du service client. Vous maîtrisez l'anglais et / ou avez une double formation en école de commerce / IEP, c'est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et reconnu, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Postulez directement ou contactez Louise Pomariega via LinkedIn, ou par mail à l'adresse suivante : louise.pomariega@titanpartners.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.