Alternance Gestionnaire Conseil/Juriste Corporel F/H CHAURAY F/H

Maif; Niort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance recherche un(e) candidat(e) pour un poste en alternance à Niort, dédié à la gestion de sinistres internationaux. Les missions incluent l'accompagnement des assurés victimes d'accidents corporels. Ce poste offre des formations, des horaires flexibles, et de nombreux avantages tels qu'une mutuelle santé avantageuse et des primes. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.

Prestations

Formations adaptées

Rémunération compétitive

Télétravail possible

Horaires flexibles

Mutuelle santé avantageuse

44 jours de congés par an

Prise en charge des frais de transport

Responsabilités

• Apporter un accompagnement personnalisé aux assurés victimes d'accidents corporels.
• Gérer les sinistres internationaux et respecter les réglementations en vigueur.

Description du poste

Présentation

Ce poste, basé à Chauray, est à pourvoir en Alternance pour 12 mois à partir de septembre 2025. Vous intégrez ici un service qui gère des sinistres internationaux avec une matière spécifique (hors convention française, hors PAOS, droit étranger).

VOS MISSIONS

Au-delà de la mise en œuvre des garanties, des réglementations en vigueur et des process d’indemnisation, nos Gestionnaires Conseils Corporel apportent, au quotidien, un accompagnement personnalisé à chacun de nos assurés victimes d’accidents corporels (circulation ou accidents de la vie) et cela tout au long de la gestion de leur dossier.

VOS AVANTAGES

• Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d\'un accompagnement personnalisé.
• Rémunération à partir de X € brut annuel, selon expérience, incluant la prime de vacances et la prime d\'aide au logement.
• Primes d\'Intéressement / de Participation.
• Prime d\'aide à la garde des enfants de moins de 11 ans.
• Télétravail possible plusieurs jours par semaine, une fois l\'autonomie sur le poste acquise.
• Horaires flexibles, du lundi au vendredi.
• Mutuelle santé avantageuse (pour moins de 20€/mois avec prise en charge employeur 84%).
• 44 jours de congés par an.
• Avantages Comité d\'Entreprise.
• Prise en charge des frais de transports en commun à 100% jusqu\'à 1000€/an puis 50%.
• Nombreux autres avantages.

Aucun frais n\'est à prévoir pour le candidat.