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Une organisation d'aide sociale à Besançon recherche un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour un CDD de 6 mois à temps plein. Le candidat idéal doit posséder un diplôme dans le domaine social, une connaissance des publics en difficulté, et être capable de gérer des budgets. Les responsabilités incluent l'accompagnement des majeurs protégés, la gestion des mesures de protection et l'établissement de rapports légaux. Plusieurs avantages sont offerts, tels que des tickets restaurant et des horaires flexibles.
L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs (UDAF), organisation dynamique dédiée à la protection et à l'accompagnement des majeurs vulnérables. Basée à Besançon, notre équipe passionnée œuvre chaque jour pour garantir les droits et le bien-être de ceux qui en ont le plus besoin. Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement, un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps plein (100%) en CDD pour une durée de 6 mois.
En votre qualité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, vous réaliserez un accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée.
En charge du suivi au quotidien des majeurs protégés, le mandataire assure la mise en œuvre des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice), notamment : suivi budgétaire, lien avec partenaires, mise en place et suivi des droits. Il établit également les comptes rendus, inventaires, rapports dans le respect des dispositions légales en vigueur (lois de 2002 et 2007).
Un contrôle du bulletin judiciaire n°3 sera réalisé.
Permis B indispensable
Formation obligatoire : Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’action sociale ou juridique, de type : diplôme d'état d’assistant(e) sociale (AS), de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé (ES), DUT Carrières sociales, juriste…
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.