Juriste droit de la formation professionnelle (H / F) (Intérim)

MANPOWER FRANCE; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Juriste en droit de la formation professionnelle. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, apportant conseil sur les missions des opérateurs de compétences et veillant à la conformité légale. Le candidat idéal devra posséder un Bac+5 en droit social et avoir au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Des qualités rédactionnelles et un sens pédagogique sont essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expertise confirmée en droit de la formation professionnelle.
• Capacité à traduire des sujets techniques en solutions opérationnelles.

Responsabilités

• Apporter conseil et accompagnement sur les missions des opérateurs de compétences.
• Assurer une veille continue en droit de la formation professionnelle.
• Contribuer à la mise à jour des documents internes et publications externes.

Connaissances

Rédaction juridique

Rigueur

Sens pédagogique

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+5 en droit social ou équivalent

Description du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD / CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.

Manpower HR & LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la formation professionnelle, un Juriste en droit de la formation professionnelle (H / F). Vos missions :

1. Conseil juridique

• Apporter conseil et accompagnement sur le rôle et les missions des opérateurs de compétences, les conditions d'appui aux branches professionnelles et aux entreprises, ainsi que les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
• Analyser et rédiger des avis, notes méthodologiques et documents contractuels (conventions de partenariats, financements, etc.).
• Assurer un accompagnement juridique opérationnel auprès des équipes et des directions.

2. Mise en conformité et veille

• Contribuer à la mise à jour régulière des documents internes et publications externes.
• Assurer une veille continue en droit de la formation professionnelle.
• Informer et sensibiliser les collaborateurs sur la mise en œuvre des dispositifs.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en droit social ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise confirmée en droit de la formation professionnelle.
• Capacité à traduire des sujets techniques en solutions opérationnelles.
• Identification des risques juridiques et proposition de solutions de sécurisation.
• Qualités rédactionnelles, rigueur et autonomie.
• Sens pédagogique, relationnel et capacité d'adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous interviendrez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux liés à la formation professionnelle, avec des missions stratégiques et opérationnelles.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.