puestos de Juriste Droit Des Societes en Francia
Stage: Juriste – Pôle Contenus et Multimédia H/F
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Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
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Scp Paul et Joseph Magnan
Stage: Juriste – Pôle Contenus et Multimédia H/F
Descripción de la vacante
Une entreprise de médias française recherche un(e) juriste stagiaire pour participer au conseil et à l'assistance juridique au sein du pôle « Contenus et Multimédia ». Le stage de 6 mois implique la rédaction de notes juridiques, la veille législative et la modification de documents juridiques. Une convention de stage est obligatoire.
Formación
- Étudiant(e) en droit avec un intérêt particulier pour la propriété intellectuelle et le droit des médias.
Responsabilidades
- Participer à la réalisation de notes d'analyse juridique.
- Réaliser une veille juridique.
- Produire et modifier divers documents juridiques.
Auprès du responsable juridique du pôle « Contenus et Multimédia », en soutien de l ensemble des juristes du pôle, le / la juriste stagiaire aura pour mission d accompagner le pôle dans son rôle de conseil et d assistance auprès des chaînes et diverses directions de l entreprise (telles que Direction de la Musique et de la Création, Direction des marques et du développement, Direction de la Communication), notamment dans les domaines du droit de la propriété intellectuelle (droit d auteur, droits voisins, droit des marques, etc.), droit de l audiovisuel, droit du numérique, droit de la presse, droit des contrats.
Le / la juriste stagiaire participera à l activité du pôle « Contenus et Multimédia » en contribuant notamment à :
- la réalisation de notes d analyse juridique et de synthèse;
- la réalisation dune veille juridique;
- la réalisation dalertes sur les modifications législatives et réglementaires;
- la production et à la modification de projets de divers documents juridiques, tels que contrats, règlements de jeux, protocoles d accord transactionnels, etc.
Stage conventionné d'une durée de 6 mois
Date de début : 05 janvier
Convention de stage obligatoire
Une présélection des candidatures sera effectuée.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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