Juridique à France
Comptable public -Responsable - Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement des Ard[...]
Ministère - Ministère de l'Économie
Assistant administratif droit social H/F
JD Sports France
Responsable du pôle Services Support (H/F)
GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF
Stage – Assurance M&A et Transaction Solutions - H/F
Aon
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAdjoint(e) au chef du bureau des retraites et des régimes spéciaux (6BRS) H/F*
Ministère - Ministère de l'Économie
DGT - RH1 - EL - Chef de bureau adjoint(e) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
CHARGE DE MISSION FONCIERE (H/F)
ETS PUBLIC FONCIER LOCAL GD TOULOUSE
IPFiP / AP - Chef de brigade de vérification - Perpignan - H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Chargé(e) d'affaires - Contrats et consortiums (H/F) - CDI
Gustave Roussy Transfert
Stagiaire Juriste IT, IP et Contrats
OP Mobility
Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre (H/F)
DES ILS ET DES ELLES
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
ADOMA
Juriste M&A | Stage Final | H/F
PwC France
Leader Marchés Publics & Juridique – Gouvernance & Conformité
Workyn! Recrutement
IDIV HC / AP Adjoint au Responsable Régional Politique Immobilière de l'État / valorisation H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Rédacteur de la commande publique - Acheteur (H/F)
HOSPICES CIVILS DE BEAUNE
Juriste Droit social F/H
Résumé du poste
Un groupe aéronautique français recherche un juriste en droit social pour rejoindre son Pôle Juridique. Le poste implique la maîtrise des connaissances juridiques en droit du travail, le conseil aux départements, la rédaction de notes juridiques et la gestion de contentieux. Le candidat idéal doit avoir un Master en Droit social et une expérience d'au moins 3 ans. Ce rôle est basé à Saint-Cloud et offre une opportunité de contribuer à un environnement innovant.
Qualifications
- Expérience similaire d'au moins 3 ans en tant que juriste en droit social.
- Connaissance de la convention collective de la métallurgie.
- Capacité à travailler en confidentialité.
Responsabilités
- Conseiller les établissements sur les questions juridiques.
- Rédiger des documents juridiques et suivre leur application.
- Gérer et suivre certains contentieux.
Connaissances
Formation
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle Juridique, composé de 3 personnes.
- Maîtriser l'ensemble des connaissances juridiques du droit du travail et être polyvalent/e dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail,
- Assurer un rôle de conseils auprès de l'ensemble des établissements de Dassault Aviation et des Directions avec lesquelles vous serez amené/e à travailler (embauche, procédure disciplinaire, courrier à l'inspection du travail…),
- Rédiger des notes, process et suivre l'application des accords ainsi que l'actualité juridique,
- Prendre en charge certains contentieux et en assurer le suivi avec nos avocats (analyse et évaluation des risques, constitution des dossiers avec les opérationnels, relecture des conclusions, provisions, exécutions …).
Vous êtes Diplômé/e d'un grade de Master en Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire sur une fonction de juriste en droit social (minimum 3 ans), et si possible dans le secteur de l'industrie.
Vous connaissez la convention collective de la métallurgie.
Votre aisance en expression écrite est fondamentale.
Force de proposition, capacités d'analyse opérationnelle et de synthèse ainsi que sens de la confidentialité sont également requis. Toutes ces qualités font de vous le/la candidat/e idéal/e.
Etablissement soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.