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Un groupe aéronautique français recherche un juriste en droit social pour rejoindre son Pôle Juridique. Le poste implique la maîtrise des connaissances juridiques en droit du travail, le conseil aux départements, la rédaction de notes juridiques et la gestion de contentieux. Le candidat idéal doit avoir un Master en Droit social et une expérience d'au moins 3 ans. Ce rôle est basé à Saint-Cloud et offre une opportunité de contribuer à un environnement innovant.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle Juridique, composé de 3 personnes.
Vous êtes Diplômé/e d'un grade de Master en Droit social, vous justifiez d'une expérience similaire sur une fonction de juriste en droit social (minimum 3 ans), et si possible dans le secteur de l'industrie.
Vous connaissez la convention collective de la métallurgie.
Votre aisance en expression écrite est fondamentale.
Force de proposition, capacités d'analyse opérationnelle et de synthèse ainsi que sens de la confidentialité sont également requis. Toutes ces qualités font de vous le/la candidat/e idéal/e.
Etablissement soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.